篇一

日前，*就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示，他強調，“四風”問題具有頑固性反復性；糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。這一重要指示充分表明了以*同志的*堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。
黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，一個重要經驗就是堅持以上率下,尤其是以*同志的*以身作則、率先垂范,為全黨樹立了榜樣和標桿。但在取得成效的同時也應清醒看到,“四風”問題依然存在,尤其是形式主義、官僚主義現象不可忽視。無論是“調研現場成秀場”、“臉好看事難辦”,還是“以會議落實會議”等現象，看似新表現，實則老問題，現實警示我們,糾正“四風”切不可有喘口氣、歇歇腳的想法,必須以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓下去、抓到底。
深入推進作風建設,要求各級領導干部帶頭轉變作風,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風邪氣,帶頭弘揚清風正氣,不斷激發正風肅紀的正能量。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,領導干部更應樹立從嚴從實的導向,力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。千里之堤潰于蟻穴，糾正“四風”沒有休止符。堅持不懈推進作風建設,堅定不移全面從嚴治黨,廣大黨員、干部必將以良好作風凝心聚力,以奮斗姿態干事創業,不斷在新征程上奪取新勝利、續寫新篇章。

篇二

日前，*就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。
作風建設，是黨的建設的重要組成部分，具有牽一發而動全身的特殊作用。為此，無論是黨的十八大以來，還是黨的十九大之后，*牢牢抓住作風建設這個“牛鼻子”，中央政治局更是以作風建設開局，向全黨傳遞出強烈信號，那就是全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上。作風問題無小事，黨的十八大以來，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，得到了有效遏制，但是，我們應該清醒地認識到，黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，作風建設永遠在路上。“不想”的基礎仍不夠牢靠；壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在；不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
我們更要對作風問題常抓不懈，抓作風建設。一方面，牢固統一，貫徹落實行動。要把統一到*的重要指示精神上來，堅持不懈改作風轉作風。認真組織學習，各部門單位要*的重要講話，深入學習黨的十九大精神和*，提高意識，并把落實到具體行動上。反對形式主義與官僚主義，著重解決工作不實的問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，在問題面前敢擔當，敢作為，真正把心思用在干事業上。另一方面，堅定政治立場，突出問題導向。堅定政治站位，始終在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，堅定不移抓好作風建設。突出問題導向，查找產生問題的深層次原因，從理想信念、體制機制等方面下功夫抑制不正之風，針對四風問題認真整改，標本兼治，務求實效，樹立正確的政績觀與權力觀，不要脫離群眾，脫離實際。做到以上率下，嚴格執行上級關于作風建設的規定精神，加強監督執紀，加大對糾正“四風”建設的監查力度。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。”“作風建設永遠在路上”不僅僅是一句口號，這是各級紀檢監察機關開展反腐工作的巡視利劍，是各級黨員干部規范自身行為的一面銅鏡，是永葆黨內清風的政治良藥,黨政廉潔建設、作風建設不是一朝一夕就可促成的，必須加強黨員干部建設，加強內部監督和外部民主監督相結合，才能形成廉潔自律的氛圍,才能永葆清風。

篇三

黨的作風關系黨和國家的前途命運和生死存亡。十八大以來，以*同志的*，鍥而不舍嚴抓黨的建設，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，馳而不息糾正“四風”，政治生態風清氣正，黨員干部作風明顯得到改善。但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在。調研走過場、搞形式主義；一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”……
日前，*就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出指示，他強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。這一重要指示，具有極強的現實針對性，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。
糾正“四風”必須抓住主要矛盾。“四風”問題涉及面廣，很多領域都存在。當前全國正在掀起學習貫徹十九大精神熱潮，關鍵時期，必須抓住主要矛盾，強化理想信念教育，強化主體責任落實，從具體問題抓起，嚴格監督執紀問責，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權和特權現象盛行。
糾正“四風”必須抓住“關鍵少數”。以帶動“大多數”黨員干部的作風轉變。各級領導干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向*看齊，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
“為山九仞，功虧一簣”。糾正“四風”、改進作風沒有間歇期、沒有休止符！全省各級黨組織和廣大領導干部要深刻領會*重要講話內容，深入學習貫徹黨的十九大精神和*，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，發揚釘釘子精神，一個問題一個問題解決，推動作風建設向縱深發展。

篇四

日，*就新華社一篇文章作出指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性，作風建設永遠在路上。
糾正“四風”，作風建設永遠在路上，舊病還得老藥方。
反對形式主義，還得腳踏實地。對于形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。敷衍領導，做足面子工程，失真數據滿天飛；敷衍群眾，做足表面工作，國家政策不落實。唯有腳踏實地，方治形式主義。不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”和短期行為，不喊華而不實的空口號，不提脫離實際的高指標，講實話、辦實事、求實效，以正確的政績觀創造出經得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。
反對官僚主義，還得積極作為。對于官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。官僚主義高高在上，脫離基層，很難了解基層的想法和對策，無心去了解實際的執行結果。唯有積極作為，方治官僚主義。以人為本、群眾至上，加強與人民群眾的直接聯系，深入基層接地氣，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務、對群眾負責、受群眾監督。
反對享樂主義，還得艱苦奮斗。對于享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。享樂主義的出現主要是及時行樂泛濫和特權現象嚴重。唯有艱苦奮斗，方治享樂主義。艱苦奮斗，一向是黨的優良傳統。無論在戰爭年代還是在和年代，艱苦奮斗都是創新前進、創造歷史的優良傳統。
反對奢靡之風，還得勤儉節約。對于奢靡之風，主要是現在條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣的盛行刮起了奢靡之風。唯有勤儉節約，方治奢靡之風。厲行節約、反對浪費，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執行有關規定，不超標準配備車輛、占用住房和辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不參加沒有實質內容的出國考察。
腳踏實地、積極作為、艱苦奮斗、勤儉節約，這四劑良藥就是糾正“四風”的老藥方。“四風”問題看似有新表現，實則都是老問題，舊病還得舊藥方，管用才是王道，作風建設永遠在路上。

篇五

黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始，從落實中央八項規定精神破題，落實群眾路線為導向，堅持以上率下，以身作則、身體力行，糾正“四風”如火如荼，對照檢查，查找問題針針見血。五年來堅持聚焦“舌尖上的浪費”、“會所中的歪風”、“車輪上的鋪張”、“節日中的腐敗”等，面上奢靡享樂之風基本剎住，問題得到一定遏制。但糾正“四風”豈能到此為止？
新華社日一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章反映出黨內形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，四風升級版、衍生版問題層出不窮。如調研現場成“秀場”；從以前的“門難進、臉難看”演變成“門好進、臉好看，就是事難辦”；層層重復開會，用會議落實會議；出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，知情不報、聽之任之，態度漠然；有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”等。*對其作出重要指示的。明確指出文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。進一步堅定了糾正“四風”不能止步，從嚴治黨的腳步不停歇，作風建設永遠在路上。
逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。在十九大精神學習的熱潮中，糾正“四風”不是一陣風，我們應該牢固的樹立“四個意識”，從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身”，以高度的政治使命感面對當前的形勢，堅決防止不良風氣的席卷回潮。要明確作風建設是為了更好的為群眾服務，真正務實的去工作，要始終記得把責任舉過頭頂、把名利踩在腳下、把百姓裝在心中、把本色進行到底。雖然當下“四風”問題是少數現象，但少數的苗頭就是隱患，防患于未燃非常重要。需要拿出過硬措施，扎扎實實地改，形成身體力行，以上率下的“領頭”效應，不斷踐行作風建設馳而不息。

篇六

*日作出重要指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。*是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。
　　黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，如：一些領導干部調研走過場、搞形式主義，調研現場成了“秀場”；一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領導“可視范圍”內的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；有的地方層層重復開會，用會議落實會議；部分地區寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推；一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”；有的干部知情不報、聽之任之，態度漠然；有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。