為推動興海法院隊伍教育整頓工作走深走實，確保頑瘴痼疾查糾整改環節整治工作，強力推進隊伍教育整頓“查糾整改”環節縱深落實，讓全院干警打開心結、消除顧慮、放下包袱，確保“查糾整改”環節取得實效，4月13日晚上，興海法院在組織學習的基礎上，舉辦“自查從寬、被查從嚴”政策學習心得交流活動。

黨組成員、副院長黃宏同志表態道：“本人認真學習了隊伍教育整頓‘自查從寬、被查從嚴’政策后，深刻理解到中央出臺文件的初心，更加認識到開展隊伍教育整頓工作的重要意義。開展一次全面、細致的自查自糾活動，需要我們坦誠面對工作作風等方面存在的薄弱環節，對自查中發現的問題不能諱疾忌醫，要深刻剖析問題根源，本著實事求是的原則，有問題及時反饋，及時整改”。

綜合審判庭法官助理夏吾央措表態道：“作為一名法官助理，我認為，學習自查從寬、被查從嚴政策，對于我來說是一場的洗禮，讓我有了堅定的決心，在今后的工作中，要更加嚴謹、仔細、慎重，也要不斷學習和加強自身的業務素養，不斷開拓眼界，要用辯證的思維，如果發現問題，要緊盯問題抓整改，緊盯漏洞守制度，既要注重補短板，更要注重管長遠，因為法官是我一生的職業，及時把教育整頓的好經驗、好做法以筆記的形式記錄好、堅持好，完善落實全面從嚴治黨，提升辦案質效，以做一名廉潔自律守法能干的好法官而努力”。

綜合審判庭書記員崗日卓瑪表態道：“教育整頓的目的不是處理多少人，而是通過教育整頓，教育挽救絕大多數、懲處極少數。要領悟好、運用好“自查從寬、被查從嚴”這一政策，緊緊圍繞“六大頑?疼疾”整治內容，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，及時發現問題、查找問題、嚴于律已、贏得信任”。

綜合審判庭庭長崔曉輝表態道：“深挖自己在審理案件過程中不規范的問題，瞄準自己辦案的薄弱環節，注重將自查自糾和組織查究相結合，全面梳理存在的突出問題及其具體表現，主動認領，對號入座，逐一專項整改，同時防止新問題產生。根據發現的問題，及時進行總結，并在以后辦案過程中形成應對機制，切實讓領導放心、讓群眾滿意，負責于心，擔責于身，履責于行”。

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院黨組書記、院長東智加指出：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓試點工作中的具體運用，旨在促使全院干警主動向組織說明問題，自覺解決“老問題”、防止“新問題”，挽救極大多數、懲處極少數�！白圆閺膶�、被查從嚴”政策導向，是這次教育整頓的鮮明，全院干警要深刻認識和理解政策制定初衷，增強自查自糾的自覺性和堅定性，以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發力，促使有問題的干警主動講清問題。

東智加院長要求在下一步的工作中，一要上要高度重視，要繃緊的弦，深刻認識政策制定初衷，明確“主動查與被動查不一樣”的道理，把教育整頓查糾整改環節的各項措施牢記在心、切實落實;二要堅持自我革命，加大自查力度，充分理解自查從寬、被查從嚴政策，開展好自查自糾工作;三要加強警示教育，保持警鐘長鳴。要從警示教育案例中吸取教訓，以案為鑒、以案明紀，加強自身修養，堅定理想信念，強化知敬畏、守底線的自覺和行動自覺。