通過此次“解放大討論”集中學(xué)習(xí)活動，我對深入解放大討論活動的重要性有了更進一步的認識和體會，對這次解放大討論活動的重要性有了新的提高。

解放、實事求是、與時俱進是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本武器，解放大討論活動，大討論是形式，解放是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。只有牢牢把握解放的本質(zhì)，才能實現(xiàn)解放的飛躍，才能推進工作的發(fā)展和創(chuàng)新。所謂解放就是要使自己的認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題，進一步解放，規(guī)范工作，提高工作水，下面我就結(jié)合工作、學(xué)習(xí)情況談一下認識和啟發(fā)。解放，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。通過這次學(xué)習(xí)，使我認識到在工作上要解除固有思維定勢的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽負責(zé)，增強使命感和責(zé)任感。對于工作上存在的軟肋，要堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀，樹立新觀念，注意用新知識、新理論充實自己的頭腦，從而不斷提高、增強自己分析問題解決問題的能力。“想盡辦法去完成每一項任務(wù)”的行為理念，才是一種積極的人生態(tài)度，是一個人責(zé)任心的真實體現(xiàn)。要摒棄“懶、庸、慢、推、拖、甩”等不良行為，就必須樹立“想盡辦法去完成每一項任務(wù)”的理念，充分發(fā)揚“嚴(yán)、勤、細、實”和“辦法總比困難多”的工作作風(fēng)。完成一項任務(wù)并不難，但是要每一項任務(wù)都完成就很不容易，要求我們必須要有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，超前思考，不等不靠，發(fā)揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關(guān)鍵，多想辦法、多出思路，這就是想盡辦法去完成每一項任務(wù)的體現(xiàn)，也是解放的根本所在。

“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”以服務(wù)為宗旨用“誠心”對待每一位監(jiān)管對象。在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。工作中既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。不能時只顧忙于去做自己的日常工作，還應(yīng)當(dāng)積極主動與其他科室和部門交流溝通，轉(zhuǎn)變思維方式換位思考，認識自己的不足和他們的需求，盡最大可能高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。只有不斷改變工作作風(fēng)，提高工作效率，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、效益觀念、服務(wù)觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、以熱忱飽滿的精神狀態(tài)做好本職工作，解放不是口頭空話、而是切切實實需要扎根到里、落實在行動中的知道理念。只有透徹理解了“解放”的實質(zhì)才能真正做好為人民服務(wù)的實事。

“講原則，重感情，團結(jié)和諧才有戰(zhàn)斗力;高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)愛結(jié)合才能帶隊伍;上下同心，政令暢通，才能人人快樂工作”。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將“團隊”這樣定義：團隊是指互助互利、團結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奮斗到底的一群人。可以看出，團隊不僅強調(diào)個人的業(yè)務(wù)成果，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。作為市場監(jiān)管這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為市場監(jiān)管給我們提供了強大的發(fā)展臺;作為市場監(jiān)管這個大團隊的一員，我們深感自豪，因為我們團結(jié)一心;作為市場監(jiān)管這個大團隊的一員，我們深感自信，因為我們目標(biāo)一致，通過這次解放大討淪活動的開展，我們有信心有決心加強學(xué)習(xí)，提高認識，進一步解放，更新觀念，全面加強自身綜合修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的做好市場監(jiān)督管理工作，自覺的投身到市場監(jiān)管的事業(yè)中來，為食安城市創(chuàng)建貢獻力量!