軍人漲工資是個高興事，據知情者說他們幾天前學習了一份關于一名士官泄漏漲工資消息被查的通報，從側面說明的這個消息還是有所依據，前段時間我們臺也轉發了漲工資的消息，可能因為這個通報泄漏漲工資的事情也會有所延遲。

所謂好事多磨，縱觀當前不管是軍隊還是地方政府對于現役軍人、復轉軍人出臺的各種最新政策，都無不為了進一步提升軍人的地位和福利，例如最出臺的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)》、《關于軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》和《關于軍人職業年金轉移接續有關問題的通知》等政策都是有利于減輕軍人的后顧之憂，激勵廣大官兵更好地履職盡責，進一步提升戰斗力應對當前風云變幻的國際形勢。故還請大家耐心等待，這次軍改肯定會進一步加大對現役軍人福利待遇的提升力度。

【相關閱讀】

解放軍第7次薪酬改革

什么是軍官工資?據了解，軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。在現實生活當中，對于中國人民解放軍工資一般能拿多少錢這個問題，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒體就曝出中國解放軍將全面加薪的新聞，同時在各大媒體也詳細解讀了解放軍薪酬標準工資構成。

據悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪，逐步形成兩年一加的機制。軍方消息人士表示，會從去年下半年開始追加，幅度由5%至40%不等，級別越低加薪幅度越高，總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。

解放軍漲工資

這是中國軍隊建國以來進行的第7次薪酬改革，也是年來第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則均加薪1000元，以排職尉官為例，由現時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現時的約21000元調整到22000元左右。而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

二炮工資多少

消息人士指出，軍人薪酬是部隊現代表建設的一部份，一定是盡量向現實生活水靠，并逐步制度化，以前基數比較低，所以第一次加的比較多，之后的加幅度會逐漸縮窄，現在主要是增加工資基數較低的基層士兵的補貼，希望以后和其它公務員或事業單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機制。

解放軍薪酬結構

解放軍工資3標準系列

◆軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制;

◆文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制;

◆士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

軍官工資結構

軍官工資4部分構成

A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置。共15個等級，即：*、副*、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。

B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。

D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。