教師工資改革最新消息：江蘇南京農(nóng)村教師工資年收入7萬2日，在南京曉莊學院??浦口區(qū)、六合區(qū)“鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計劃”錄取通知書發(fā)放暨《定向就業(yè)協(xié)議書》簽約儀式的現(xiàn)場，南京六合高級中學高三畢業(yè)生邵琦的媽媽欣喜地向記者展示錄取通知書。
“高考考了365分，稍許高出本一線，我也比較喜歡跟小朋友打交道，所以選了小學教育專業(yè)，畢業(yè)就能到戶籍所在地的鄉(xiāng)村小學工作。薪酬待遇也不差，跟南京城區(qū)教師的標準是一樣的，我還聽說今年增加了30%的績效工資，4年后，等到我畢業(yè)的時候，年薪大概在7萬元左右。”邵琦簽好了協(xié)議書，這意味著她拿到大學通知書的同時落實了工作。今年，南京首批40名定向培養(yǎng)師范生領取了大學錄取通知書，并分別與浦口區(qū)、六合區(qū)教育局簽訂《定向就業(yè)協(xié)議書》。
目前江蘇省農(nóng)村教育依然存在著“補充渠道不暢、優(yōu)質(zhì)資源不足、結構不盡合理、整體素質(zhì)不高”等問題。為此，省教育廳等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》，決定從2017年起實施鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作。我省2017年鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)總需求為2076人，涉及12個設區(qū)市、55個縣（市、區(qū)），分別由南京曉莊學院、江蘇師范大學、徐州師范大學等7所院校組織培養(yǎng)。“雖然是第一次招生，但學生和家長的填報熱情很高。泰州靖江市的錄取最高分數(shù)達到370分，高出江蘇省本一線17分；南京六合區(qū)和浦口區(qū)錄取的文、理科最高分均超過本一線。”南京曉莊學院招生與就業(yè)工作處處長李震介紹道。
鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計劃納入普通高等學校年度招生管理，列本科高校提前批次，定向招生。戶籍在有定向培養(yǎng)計劃縣（市、區(qū)）的考生，參加當年全國統(tǒng)一高考，可填報本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村教師的定向志愿。提前批次未被錄取的，不影響后續(xù)批次志愿填報及錄取。培養(yǎng)期間不遷移戶口、不變更戶籍、不變更專業(yè)。鄉(xiāng)村定向師范生上崗后，應在鄉(xiāng)村學校任教并連續(xù)服務滿5年以上。按協(xié)議到鄉(xiāng)村學校任教的，教育部門將返還其在校期間學費
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