買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，防城港人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

防城港市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

一、總則

第一條 為進(jìn)一步完善人才激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，更好地吸引和留住高層次人才在我市工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，特制定本辦法。

第二條 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)，主要獎(jiǎng)勵(lì)在建設(shè)鋼鐵能源基地、商貿(mào)物流基地、加工制造基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接基地和國(guó)際濱海旅游勝地等各個(gè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的各類人才。

第三條 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持以人為本、績(jī)效掛鉤、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合的原則，打破人員身份、職稱、資歷、學(xué)歷的限制，每年組織評(píng)審一次，對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、組織管理

第四條 設(shè)立市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)席會(huì)，由市組織、人事、財(cái)政部門的主要負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)提出和審議促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)市委、市人民政府審定同意后實(shí)施。

第五條 市組織、人事、財(cái)政部門是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)組織實(shí)施工作的綜合管理部門。組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施工作的牽頭組織，根據(jù)需要隨時(shí)召集會(huì)議研究相關(guān)工作事項(xiàng)；人事部門負(fù)責(zé)申報(bào)材料的收集、審核、匯總；財(cái)政部門負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)勵(lì)資金的預(yù)算安排及劃撥工作。

三、申報(bào)條件

第六條 在本市登記注冊(cè)且年度依法繳納地方稅收（不含關(guān)稅）3000萬元以上的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)工作連續(xù)1年以上，在本市領(lǐng)取的年度計(jì)稅工資薪金收入30萬元以上且依法繳納個(gè)人所得稅的各類人才，可申報(bào)防城港市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 凡具有下列情形之一的，不得申報(bào)防城港市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在本市有偷、逃、抗、騙等稅收違法行為和欠繳稅款行為；

（二）在申報(bào)前2年內(nèi)有因違反有關(guān)規(guī)定受到政府部門或者行業(yè)協(xié)會(huì)處罰的不良誠(chéng)信記錄；

（三）侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或因涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查；

（四）有其他違反法律法規(guī)行為。

四、申報(bào)與審核程序

第八條 符合促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件的人員，應(yīng)于每年12月31日前通過所在單位向市人事局申報(bào)。申請(qǐng)人所在單位要根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查和嚴(yán)格把關(guān)。

第九條 申報(bào)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）防城港市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表（見附件1）；

（二）申報(bào)人有效身份證明文件復(fù)印件；

（三）申報(bào)人任職證明復(fù)印件；

（四）本市稅務(wù)部門出具的當(dāng)年年度個(gè)人所得稅納稅證明、企業(yè)當(dāng)年年度納稅記錄和市工商部門出具的企業(yè)信用報(bào)告；

（五）申報(bào)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交的其他材料。

第十條 市人事局會(huì)同市組織、財(cái)政部門聯(lián)合對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核匯總，形成促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)方案，于翌年3月底前提交市委、市人民政府審批。

經(jīng)市委、市人民政府審批同意后，市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)席會(huì)公布年度獎(jiǎng)勵(lì)方案，并通知獲獎(jiǎng)人。

五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)來源

第十一條 經(jīng)市委、市人民政府同意后，給予符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才參照本人繳納的個(gè)人所得稅1：1比例的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)所得依法申報(bào)納稅，稅款資金來源由財(cái)政安排落實(shí)。市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)席會(huì)具體研究決定辦理申報(bào)納稅事宜。

第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源按照申請(qǐng)人所在企業(yè)或機(jī)構(gòu)的納稅地，由本級(jí)財(cái)政予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條 各級(jí)財(cái)政部門在年度獎(jiǎng)勵(lì)方案公布后20個(gè)工作日內(nèi)將獲獎(jiǎng)人的獎(jiǎng)勵(lì)金劃入其個(gè)人帳戶。

第十四條 各級(jí)財(cái)政部門每年根據(jù)市組織、人事、稅務(wù)部門的測(cè)算情況，將本級(jí)上年所需獎(jiǎng)勵(lì)資金納入當(dāng)年年初預(yù)算，按照市委、市人民政府審批同意的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)方案所需資金，從當(dāng)年預(yù)算預(yù)安排的產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金中核撥。

第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金出現(xiàn)缺口時(shí)，由市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)席會(huì)提出專項(xiàng)申請(qǐng)，報(bào)市委、市人民政府批準(zhǔn)后由各級(jí)財(cái)政部門增加安排資金。

六、監(jiān)督管理

（一）.2021年防城港小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

第十六條 各申請(qǐng)人和申請(qǐng)單位應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第十七條 市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)席會(huì)組成部門按職責(zé)分工及時(shí)受理審核。市人事局為具體申報(bào)工作的承辦單位，將所有申報(bào)材料匯總后提交聯(lián)席會(huì)審議；市委組織部負(fù)責(zé)召集聯(lián)席會(huì)議對(duì)匯總申報(bào)材料進(jìn)行會(huì)審，以聯(lián)席會(huì)名義提出獎(jiǎng)勵(lì)方案上報(bào)市委、市人民政府研究審定。各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)市委、市人民政府審定同意的獎(jiǎng)勵(lì)方案予以發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金并接受社會(huì)監(jiān)督。

第十八條 申報(bào)人及其所在單位提供虛假申報(bào)材料或申報(bào)人有不繳、少繳應(yīng)納稅款行為的，經(jīng)查實(shí)后，取消申報(bào)人的評(píng)審資格；已經(jīng)獲取獎(jiǎng)勵(lì)的，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金及利息予以追繳。

對(duì)提供虛假材料申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)人及其所在單位，一經(jīng)查實(shí)，取消該申報(bào)人3年內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)的資格。

七、附則

第十九條 本辦法由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自2009年1月1日起施行。