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2025年太原產假多少天,太原產假國家規定最新政策

2024-05-30 20:42:37 大風車考試網

產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年太原產假的相關知識。

2025年太原產假多少天,太原產假國家規定最新政策

一、太原產假多少天

太原產假(女方):158天(符合規定可延長60天);

太原產假(男方):15天。

二、太原產假期間工資待遇如何計算

對于產假的工資計算根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條的規定,
1、女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付;
2、對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
職工應當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
職工產假期間,生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。

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