企業(yè)超過法定退休年齡人員需以個人身份延繳養(yǎng)老保險
從2017年起，小劉開始負責公司每月社會保險費申報繳費的工作。剛開始接觸這項工作，小劉對公司人員參保情況進行了核對，發(fā)現(xiàn)部分超過法定退休年齡人員仍在公司參保，以在職職工身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。小劉對此感到困惑，擔心這樣會造成參保人錯繳養(yǎng)老保險費，影響日后他們申領待遇，于是撥打了廣州地稅納稅服務熱線12366-2，向工作人員咨詢具體規(guī)定。
了解小劉的情況后，廣州地稅的工作人員耐心向其解釋：達到退休年齡不能按月領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，與用人單位之間的關系不再是勞動關系，用人單位不需按一般職工的規(guī)定為其參加社會保險。最后在本市參加基本養(yǎng)老保險(本省非本市城鎮(zhèn)戶籍人員，要求必須最后在本市連續(xù)繳費滿5年)，達到國家規(guī)定的退休年齡，但不滿足按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員應以靈活就業(yè)人員的繳費費率費基延繳至符合條件為止。超齡繼續(xù)繳費人員仍在企業(yè)參保繳納養(yǎng)老保險費，是錯誤操作，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后應及時更正。該類錯誤主要影響：不符合政策規(guī)定，會造成參保人錯繳納養(yǎng)老保險費的現(xiàn)象，且該類人員繳費后申領待遇，社保經(jīng)辦機構對此不符合政策規(guī)定的情況不予辦理。
為了確保繳費人的利益，工作人員提醒：對于企業(yè)內(nèi)已到達法定退休年齡仍需延繳養(yǎng)老保險的參保人，必須及時在繳費單位下進行停保減員處理。同時，該類人員須在法定退休年齡后到地稅部門辦理以個人身份延繳養(yǎng)老保險的手續(xù)。
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