養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶(hù)余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年常州養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?常州養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年常州養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明

調(diào)整對(duì)象及時(shí)間：

1.參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2018年1月1日起，調(diào)整基本養(yǎng)老金，共補(bǔ)發(fā)7個(gè)月。同時(shí)2017年12月底前年滿(mǎn)70、75、80周歲的退休人員分別再增加高齡適當(dāng)傾斜25、35、45元（退職人員15、25、35元）。

2.參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2018年7月1日起，調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)，補(bǔ)發(fā)1個(gè)月。同時(shí)，2018年1-6月期間滿(mǎn)70、75、80周歲的退休人員跟去年一樣，不再比照高齡適當(dāng)傾斜進(jìn)行補(bǔ)差調(diào)整。

調(diào)整辦法：

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。

2.根據(jù)繳費(fèi)年限：

15年及15年以下部分：每滿(mǎn)一年（不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，下同），每月增加1.7元；

15-25年（含25年）部分：每滿(mǎn)一年增加2.7元

25年以上：每滿(mǎn)一年增加3.9元

按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.6%增加。

計(jì)算方法：

2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月增額=34 + 繳費(fèi)年限（尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算) 月增額+ 本人調(diào)整前養(yǎng)老金 * 1.6%（見(jiàn)分進(jìn)角）

繳費(fèi)年限月增額計(jì)算：

1、繳費(fèi)年限繳費(fèi)≤15年

繳費(fèi)年限月增額 = 15 * 1.7；

2、15年＜繳費(fèi)年限≤25年

繳費(fèi)年限月增額 = 15 * 1.7 +（繳費(fèi)年限-15）* 2.7；

3、繳費(fèi)年限＞25年

繳費(fèi)年限月增額 = 15 * 1.7 + 10 * 2.7 +（繳費(fèi)年限-25）* 3.9。

養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)將于本月底（7月底）發(fā)放到位，親們可以先按照這個(gè)方法算一下養(yǎng)老金的調(diào)整額。如對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整有疑問(wèn)的，可致電12333咨詢(xún)。

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、常州養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

2018年7月1日至2019年6月30日常州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額有所調(diào)整。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為上限19935元/月，下限3125元/月。

職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

2018-2019年常州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

2018-2019年常州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2018-2019年常州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)：第一檔19935元，第二檔6645元，第三檔3987元，第四檔3125元

醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)3125元

2018-2019年常州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳10%

醫(yī)療救助金：個(gè)人繳5元/月

2018-2019年常州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

如果我們按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：3125*20%=625元/月

醫(yī)療保險(xiǎn)：3125*10%=312.5元/月

醫(yī)療救助金：個(gè)人繳5元/月

總計(jì)一共需繳納：625+312.5+5=942.5元/月