養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年濟寧養老金計算方法如何規定的呢?濟寧養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年濟寧養老金計算方法及說明
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
溫馨提示：
1、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值，最低限為0.6，最高限為3。在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
3、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
二、全國各省養老金調整匯總表
三、濟寧養老金繳費及補發到帳的相關信息
濟寧養老保險繳費基數：
，山東省在崗職工均工資為52460元，以此為依據，確定濟寧市基本養老保險最低繳費基數為上一年度山東省在崗職工月均工資的60%，即最低月繳費基數為2623元，比上年度提高了240元;最高繳費基數為上一年度山東省在崗職工月均工資的300%，高于300%的部分不計入繳費基數，即最高月繳費基數為13115元，比上一年度提高了1202元。個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數參照企業職工的繳費基數執行。
和往年一樣，企業職工基本養老保險仍按26%的比例繳納，其中單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%。照此計算，如果企業職工個人按照2623元的月最低繳費基數計算，個人每月應繳納209.84元養老保險費，比去年多交19.2元(去年每月個人繳納190.64元)。個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數參照企業職工的繳費基數執行，按20%的比例繳納。
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