養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年開封養老金計算方法如何規定的呢?開封養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年開封養老金計算方法及說明
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
二、全國各省養老金調整匯總表
三、開封養老金繳費及補發到帳的相關信息
根據《社會保險法》第十五條規定："基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶儲存金額、城鎮人口均預期壽命等因素確定。
基本養老金的計算具體分以下兩種情況：
1、參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度的在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
2、參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。
本人指數化月均繳費工資是指參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資與本人均繳費工資指數的乘積。
提示：由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際繳費基數與社會均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數越高，繳費時間越長，將來退休時領到的養老金就越高。
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