7月22日，人社部召開2017年二季度新聞發(fā)布會，發(fā)言人李忠介紹，人社部對延遲退休政策出臺后對就業(yè)、社保的影響已經(jīng)展開深入研究，基本的結論是不會影響年輕人就業(yè)，也不會減少養(yǎng)老金待遇。
“從就業(yè)總量看，勞動年齡人口在2011年的時候達到峰值9.25億人，12年比11年下降345萬，這是一個非常重要的信號，預示著勞動力無限供給的時代快要結束了。”李忠表示，到2030年以后，勞動年齡人口會出現(xiàn)大幅下降，均每年760萬的速度減少，預測2050年會降到7億人左右。
李忠說，我們從這個趨勢看出，未來年輕人不會是找不到工作，而是很多工作需要去干。同時，李忠表示，基于大的人口趨勢，在研究延遲的時候會非常注意把握起點和節(jié)奏的。
“什么時候開始，不是現(xiàn)在，而是很多年以后。而實施的節(jié)奏是要和勞動年齡人口相應的。”李忠說。此外，李忠表示，從就業(yè)結構看，延遲退休人員占據(jù)的崗位多為制造業(yè)崗位，而年輕人就業(yè)的崗位多為互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的新產(chǎn)業(yè)，兩者的崗位不能用數(shù)字的增減來衡量。
同時，對于延遲退休是否影響?zhàn)B老待遇的問題，李忠表示，養(yǎng)老待遇包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。總的原則是長繳、多繳會多得。“從繳費基數(shù)來看，延遲幾年退休，時間延長了，基礎養(yǎng)老金的數(shù)量是增加的。從個人賬戶來說，主要影響因素是個人儲存額的多少。你50歲退休，個人賬戶余額假如是10萬，月除數(shù)是190，也就是每個月的養(yǎng)老金是10萬除以190。如果55歲退休，月除數(shù)是175，60歲就是139。月除數(shù)隨著年齡增長變小，個人賬戶養(yǎng)老金還是增加的。”李忠說。
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