國家總體部署：
按2015年的6.5%左右確定艱苦邊遠地區可適當提高
據悉，經國務院批準，人社部、財政部于2017年4月中旬出臺了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，對2017年調整退休人員基本養老金工作作出了統一部署和安排，要求各地6月30日前將調待方案報送兩部審批后組織實施，9月底前將新增加的基本養老金發放到位。
隨后，兩部又對調待工作進一步細化和明確，要求各地總體調整水按照本省份2015年企業和機關事業單位退休人員加權月人均基本養老金水的6.5%左右確定。其中，企業按7%左右把握;機關事業單位按6%左右把握，原則上不低于5.5%。對于養老金水相對偏低和艱苦邊遠省份可適當提高調整水。
四川省人社廳相關負責人介紹，今年調整基本養老金，在經濟下行壓力較大，財政收入增收比例呈下降趨勢，養老基金負擔越來越重的大背景下，調整比例與往年相比雖有所降低，但更加體現了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，對民生工作的高度重視。
四川省政策依據：
報備人社部和財政部涉及四川742萬名退休人員切身利益
該負責人介紹，調整退休人員養老金，涉及全省742萬名退休人員的切身利益，是廣大退休人員分享經濟社會成果的重要方式。742萬名，包括企業退休人員651萬，機關事業單位退休人員91萬。因此，調待工作是一項非常嚴肅、明確的國家事權。兩部37號文件從調整范圍、調整時間、調整標準、調整辦法和兌現時間等方面都有明確規定。
國家要求各地均應采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整重點體現社會公。掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限、基本養老金水等因素掛鉤。企業應兼顧繳費年限和基本養老金水掛鉤，體現長繳多調、多繳多調。機關事業單位可主要與養老金水掛鉤，也可以考慮工作年限、職務職級等因素，但不宜簡單按職務職級確定具體標準。對高齡退休人員可適當提高調整水。
同時，為使各地嚴格執行國家規定，要求各省調待方案必須首先報經人社部、財政部審核同意，并按兩部對每一個省單獨的調待批復從辦法和標準上修改完善后，再呈報省政府常務會審議通過后貫徹執行。
經認真研究，四川省2017年調整退休人員基本養老金方案于6月底前報送兩部審批，并赴兩部就四川省調待方案作專題匯報，爭取政策支持。兩部對四川省2017年調待方案批復并經省政府常務會議審議通過后，人社廳、財政廳立即印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(川人社發[2016]37號)文件，并召開全省調待工作部署會議，要求各地抓緊貫徹實施確保在9月底前全部兌現到位。
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