国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

準(zhǔn)時(shí)就是遲到

2024-05-21 22:15:39 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  在辦公室里常常提及到工作中的其中一個(gè)理論:準(zhǔn)時(shí)就是遲到。這句話常令一部分的人不太理解,也經(jīng)常聽到別人說這是什么歪理!但我絕不認(rèn)同這是不正確的行為或慣,在我職業(yè)生涯的數(shù)十年來堅(jiān)持的理念,從不找任何借口去準(zhǔn)時(shí),因?yàn)槲艺J(rèn)同準(zhǔn)時(shí)就是遲到。

  在業(yè)務(wù)開拓拜訪時(shí),通常會(huì)提前去了解由始發(fā)到目的地的行車路程需要的時(shí)間后,到正式的出發(fā)時(shí)便會(huì)提前十五分鐘起程,因?yàn)橥局锌赡苡袡C(jī)會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況。再者,在拜訪前也需調(diào)整心態(tài)和穩(wěn)定情緒,作好心理準(zhǔn)備才能有更好的表現(xiàn),如能在十分鐘前抵達(dá)接待臺(tái),把心態(tài)心理調(diào)整好,那么拜訪時(shí)一定能事半功倍。

  在上班時(shí),如能提前把工作安排好,為自己制定好當(dāng)天的計(jì)劃,到工作開始時(shí)便能的有條理有序的工作,總比一些員工很準(zhǔn)點(diǎn)的回到公司,匆匆忙忙的在上班時(shí)才吃早點(diǎn),之后便東摸摸西碰碰,沒重點(diǎn)地運(yùn)作,而時(shí)間就悄悄地溜走,更常抱怨工作多永遠(yuǎn)也做不完。

  觀察到同事好像很清閑的工作,但效率就很高,我常問為什么?當(dāng)留意到他們的工作慣時(shí)才發(fā)覺有高效率的同事通常是較早回到公司,準(zhǔn)備好日程表,到晨會(huì)過后便能馬上投入工作,很有效地分配時(shí)間,安排工作的重點(diǎn),這樣效率一定會(huì)提高。

  也觀察到另一類型的同事匆匆趕回公司為了只是不遲到,當(dāng)開早會(huì)后,便匆匆把準(zhǔn)備好的簡單早餐塞進(jìn)肚子就開展工作,見招拆招,像無頭雞一樣!這樣的工作方式哪能夠事半功倍,而是事倍功半,這就是工作慣和態(tài)度不一樣的結(jié)果吧!

  在生活中也都是一樣,誰會(huì)愿意與一些經(jīng)常遲到或到來時(shí)匆匆忙忙氣急敗壞的神態(tài)和模樣的人交往,這樣的方式讓對方也會(huì)感受到不太舒服的!準(zhǔn)時(shí)就是遲到——我理解和定義為;當(dāng)?shù)近c(diǎn)時(shí)我們應(yīng)該是已經(jīng)心理和心態(tài)調(diào)整好去處理到點(diǎn)的工作和事情,而調(diào)整是要在到點(diǎn)前的時(shí)間內(nèi)安排,我們在處理工作和日常的事情時(shí)也應(yīng)該換位思維,為自己著想,為工作拼搏,為專業(yè)而對自己多一點(diǎn)點(diǎn)要求,那么在準(zhǔn)時(shí)前提早十多分鐘調(diào)整一下是非常值得的。如果太矯枉過正那也不是必須的。堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)就是遲到的理念,我相信你一定會(huì)人緣好,事業(yè)成為有成。

  • 相關(guān)文章
  • 企業(yè)公司員工考勤管理制度范例企業(yè)公司員工考勤管理制度范例

    每個(gè)公司企業(yè)都有自己的管理制度,管理制度離不開考勤制度,有了考勤制度,公司上下齊心合力,員工工作積極,效率高,公司才有活力和凝聚力,企業(yè)才有未來!公司..

    2024-05-30 02:50:18
  • 私營企業(yè)公司管理制度私營企業(yè)公司管理制度

    為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司發(fā)展壯大,根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。 一、公司全體員工須遵守公司..

    2024-06-05 02:51:58
  • 企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度

    第一章入職指引第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格..

    2024-05-25 09:23:13
  • 企業(yè)公司員工考勤管理制度范例企業(yè)公司員工考勤管理制度范例

    每個(gè)公司企業(yè)都有自己的管理制度,管理制度離不開考勤制度,有了考勤制度,公司上下齊心合力,員工工作積極,效率高,公司才有活力和凝聚力,企業(yè)才有未來!公司..

    2024-05-30 02:50:18
  • 私營企業(yè)公司管理制度私營企業(yè)公司管理制度

    為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司發(fā)展壯大,根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。 一、公司全體員工須遵守公司..

    2024-06-05 02:51:58
  • 企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度企業(yè)公司內(nèi)部員工管理制度

    第一章入職指引第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格..

    2024-05-25 09:23:13
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì),其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語言技巧員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問。怎樣批評(píng)下屬,使下屬接受批評(píng)、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對領(lǐng)導(dǎo)來說卻是一門學(xué)問。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則,它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 99精品网| 日本高清在线观看天码888 | 国产一级特黄aaa大片 | 欧美日韩国产不卡在线观看 | 亚洲综合网址 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 亚洲a免费| 欧美性猛交xxxxx免费看 | 99视频精品全部国产盗摄视频 | 亚洲国产欧美在线观看 | 青青草原伊人 | 精品四虎免费观看国产高清 | 91精品调教在线观看 | 亚洲日韩欧美视频 | 亚洲网站在线免费观看 | 欧美三级在线观看视频 | 日韩久久免费视频 | 中文字幕成人免费视频 | 国产午夜爽爽窝窝在线观看 | 毛片特黄| 国产精品欧美亚洲 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 国产综合色在线视频 | 日韩高清在线免费看 | 91综合在线| 窝窝社区在线观看www | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 九九九九热 | 日韩一级在线视频 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 看全色黄大色黄女视频 | 国产精品久久久久免费视频 | 亚洲青草视频 | 妈妈的朋友韩国三级 | 国产成人a一在线观看 | 欧美在线看欧美视频免费网站 | 国产精品第一区在线观看 | 午夜亚洲一区二区福利 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 91视频完整版高清 | 亚洲视频观看 |