延安被列為國(guó)家城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)推行薪酬制度改革
陜西省政府辦公廳日前印發(fā)省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2017年重點(diǎn)工作任務(wù)，將推行實(shí)施公立醫(yī)院薪酬制度改革，嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo);全省所有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立全科門診，促進(jìn)分級(jí)診療體系建設(shè);醫(yī)保支付制度也將改革，全面推行按病種付費(fèi)、總額預(yù)付為主的復(fù)合型付費(fèi)方式，逐步減少按項(xiàng)目付費(fèi)。
目前寶雞、延安兩市已被列為國(guó)家城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，省政府要求今年12月底前，制訂出臺(tái)城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)方案，整體推進(jìn)這兩個(gè)國(guó)家試點(diǎn)城市改革，并在西安市選擇3家、其他設(shè)區(qū)市各選擇1家綜合醫(yī)院，開展我省城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。
破除以藥補(bǔ)醫(yī)，在所有縣級(jí)公立醫(yī)院取消藥品(中藥飲片除外，下同)加成的基礎(chǔ)上，2017年12月底前，試點(diǎn)城市公立醫(yī)院實(shí)施藥品零差率，并制訂出臺(tái)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整方案，建立合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式等補(bǔ)償機(jī)制。
控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，在公立醫(yī)院全面開展控費(fèi)工作，縣級(jí)公立醫(yī)院和試點(diǎn)城市公立醫(yī)院藥占比(不含耗材、中藥飲片)降到40%以下。
推行實(shí)施公立醫(yī)院薪酬制度改革，合理確定醫(yī)務(wù)人員薪酬水。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金、工資等薪酬收入與醫(yī)院的藥品、耗材、醫(yī)學(xué)檢查、治療等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案,海南縣級(jí)公立醫(yī)院薪酬改革試點(diǎn)院長(zhǎng)年薪制
公立醫(yī)院改革實(shí)施方案,縣公立醫(yī)院改革方案解讀
關(guān)于海南省縣級(jí)公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見
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