圍繞“五個是否”“五個方面”尋找差距,查擺問題,立行整改

五找：

1、從認識上找差距，

2、從方法措施上找差距，

3、從干部作風上找差距，

4、從工作落實上找差距，

5、從落實效果上找差距，

五查：

1、聚焦認識，查是否深刻理解總目標;

2、聚焦方法措施，查所有工作是否都圍繞總目標著眼和著力;

3、聚焦干部作風，查是否強化政治紀律和政治規矩;

4、聚焦工作落實，查是否壓實責任、層層傳導壓力;

5、聚焦落實效果，查是否堅持高標準、嚴要求。

五做：

1、正視問題虛心做;

2、對照職能盡心做;

3、轉變作風實心做;

4、推進落實恒心做;

5、注重效果真心做。

通過五找五查五做的學習和自我對照，我存在著對當前紙媒面臨的壓力和挑戰認識不夠，存在工作積極主動性不夠，工作差不多過得去的，工作上有時有懈怠、懶散的，認為工作任務只要按時完成就行了，不求有功，但求無過，缺乏主動、上進的意識。在今后的工作中，我要切實增強憂患意識、危機意識、責任意識，大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，把工作做好做扎實�！�

開展“五找五查五做”活動就是要把“學”的重點聚焦到*關于新疆工作系列重要講話、指示批示精神上來，把“做”的重點進一步聚焦到推進社會穩定和長治久安總目標上來，切實通過開展“五找五查五做”活動這個實踐載體，讓“兩學一做”學習教育更加緊密地圍繞總目標來開展，使學習教育成效更多更有效地體現到推進社會穩定和長治久安上來。

我認真反思自身工作存在的短板，力爭在解決個人工作短板問題的過程中將合格的黨員標準立起來，使個人素質得到提升。“通過‘五找五查五做’活動的開展，我深刻認識到自己上及業務水上的不足，在今后的工作中，我一定要加強政治理論學習以及各項社保政策的學習，提高工作能力。期在落實自治區關于提高退休人員待遇發放這項工作中，我們在一個星期時間內完成了沙雅縣5492名退休人員待遇發放以及待遇調整工作，讓廣大退休人員及時拿到自己的退休工資，在以后的工作中，我們要繼續保持這種工作勢頭，不斷查找自身的不足，加以改正，讓前來辦事的群眾滿意�！�

以前一直覺得只要把前來辦事的群眾的事兒辦好就行了，通過這次“五找五查五做”活動的開展，讓我有了不一樣的想法。時在辦公室處理一些業務工作，只對前來辦事兒的廣大群眾進行政策宣傳，很少下基層進行政策宣傳，今后要多深入基層，對廣大農牧民群眾進行面對面的宣傳，宣傳城鄉居民養老政策，使更多的農牧民群眾能知曉，讓更多的群眾受益。

圍繞“五個是否”“五個方面”尋找差距,查擺問題,立行整改

一、從認識上找差距，重點查是否深刻理解總目標是*根據國際國內形勢作出的重大戰略判斷、是黨央對新疆工作的科學定位、是*治疆方略的核心要義、是*對新疆各族人民的親切關懷、是完全符合新疆實際、英明正確的，是否存在不統一、認識不統一、步調不統一、行動不統一的問題，切實做到思考問題、審視工作、制定規劃、研究舉措都服從服務于總目標，緊緊圍繞總目標來謀劃工作。

二、從方法措施上找差距，重點查所有工作是否都圍繞總目標著眼和著力，是否貫穿了“一條生命線”，把握了“兩個關鍵點”，用好了“一套好機制”，是否善于抓住主要矛盾、通過治標為治本贏得時間、空間和主動，切實做到維護穩定、發展經濟、改善民生、改革開放、民族宗教、黨的建設等工作都圍繞總目標來努力，圍繞總目標來推動。

三、從干部作風上找差距，重點查是否強化政治紀律和政治規矩，對以*同志為*的*絕對忠誠，是否自覺踐行了“三嚴三實”要求，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，是否求真務實、真抓實干，赤誠于心、奉獻于行，只爭朝夕、雷厲風行，是否做到了一心為民、服務群眾，切實做到落實*四個“鐵一般”要求，踐行“二十字”好干部標準和“三個特別”民族地區好干部標準，做到政治上強、能力上強、作風上強。

四、從工作落實上找差距，重點查是否壓實責任、傳導壓力，是否有令必行、令行禁止，是否做到事不過夜、迅速貫徹、嚴格執行、全面落實，是否存在政策棚架、浮在面上，是否嚴肅紀律、獎罰分明，切實做到用實際行動確保以*同志為*的*治疆方略落地生根、開花結果，確保自治區黨委的部署要求落到實處。

五、從落實效果上找差距，重點查是否堅持高標準、嚴要求，是否存在“差不多、一般化”等問題，是否做到了圍繞穩定抓發展、抓好發展促穩定，是否把發展落實到了改善民生上、惠及當地上、增進團結上，是否保持了安定團結的政治局面、和諧穩定的社會局面，切實做到“四個努力實現”，營造“一個良好局面”。

圍繞“五個是否”“五個方面”尋找差距,查擺問題,立行整改

一、存在的問題

1、學習有待于進一步加強。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于時工作較多，存在“以干代學”的現象，業務學習和政治理論學習有待于進一步增強。

2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責任心，但是文字綜合水還不夠高，有時質量達不到主要領導要求，工作方法和工作效率有待于進一步提高。

3、綜合素質有待于進一步提高。由于時忙于處理會議材料等各類事務性材料，深入基層調研不夠，調研方法也不夠深入，對業務還不夠精通;有時偏重現學現用，在業務知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質有待于進一步提高。

二、下一步整改措施

1、進一步提高綜合素質。加強學習，注重向領導學習、向上級業務部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習，注重向網絡學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習，進一步提高業務能力和綜合文字水。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學習他們的工作態度，進一步提高文字綜合能力。

2、注重工作方式方法，認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質量，充分發揮其臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協調溝通，借助他們的力量，擴大商務影響面。

3、加強自身建設。強化團結意識和能力意識，確保科室每個同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。