隨著全面二孩政策的放開和年輕父母對科學養育的追捧，月嫂行業吸引了一些高學歷人士的加入。據悉，塘廈鎮高學歷月嫂月薪目前已達一萬五。
記者日走訪了塘廈鎮多家家政中心了解到，目前很多雇主對月嫂的學歷要求越來越高，不僅僅要會做飯、會照顧產婦，還要懂得營養搭配、產后疏導、提高母嬰體質等，高端月嫂甚至還要考取心理學和營養學方面的證書。而學歷越高、素養越高的月嫂，“搶單”者越多。
某家政中心負責人許小姐稱，家庭服務保健這一塊的市場非常大，所以有越來越多的素質比較高、學歷比較高的人進入家政市場。一些雇主需要有知識、有豐富管理經驗的家政人員，讓他們去幫忙打理家庭事務，相當于家庭的管家職務，這些人的收入非常高。
據了解，該鎮普通的家政人員每月薪資在3000-4000元左右，月嫂則在7000-9000元左右，而懂得營養學知識、科學搭配飲食的高學歷月嫂月薪可達到12000-15000元。
東莞目前的本科生均月薪才3106元，專科生2768元。本科畢業生的收入不過金牌月嫂的五分之一。這讓很多畢業生有轉行的意向。
在塘廈鎮某互聯網企業做前臺文員的陳小姐大專畢業，正在自學營養學。她表示，做前臺工作輕松，但是碗“青春飯”，職場空間非常狹窄。現崗位最接行政，但是她專業不對口、學歷也不高，在行政領域競爭力不大。經深思熟慮，轉戰月嫂，薪水高，自己生育也用得上，而且月嫂是越來越吃香的職業。
據悉，今年2月1日正式生效的《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》對月嫂的資質和技能提出了規范要求。其中包括從業者年齡在18~55歲，應具有初中以上文化程度的女性，具備與等級相適應的服務技能等。
同時，該標準將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。
業內人士預計，今年東莞月嫂需求同比將增三成左右。數據顯示，自“全面二孩”政策實行后，東莞市約有68.5萬對夫婦符合“全面二孩”政策，預計將在今年迎來一波“嬰兒潮”。
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