進入職場，可以不用為簡歷，工作發愁，但卻要為了職場上的人際關系和溝通煩惱。下面小編來給大家分享職場人必知的人際交往技巧，希望對大家有幫助!
【互惠關系定律】
給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。愛就會被愛，恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么;你播種什么就收獲什么;給予什么就得到什么。你怎樣對待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己。
【信任定律】
當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。
【人際交往四定律】
1.沉默定律：遇到不該爭的人或事，最好的選擇是沉默。2.失憶定律：趕上特殊的情境與環境，最沒有后果的回答就是“我忘了”。3.微笑定律：談話或談判時遇到了難纏的對手又不好回避時，最好的應對是微笑;4.感懷定律：對方煩躁時遞給他一支煙或一杯水，氣氛就會緩解。
【一萬小時定律】
格拉威爾在《異類》一書中指出：“經過一萬小時鍛煉，任何人都能從凡變成卓越。”這就是“一萬小時定律”。也有觀點稱，初步掌握一項技能，至少需要學習800小時。10000小時折算每天投入四小時，一周五天，相當于十年。
【慣性定律】
任何事情只要你能堅持不斷地去加強它，它終究會變成一種慣。一般認為：如果你能堅持做同一件事四星期左右，它就會成為你的慣。
【辦公室的三大定律】
1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。離領導太遠，沒期機會;跟領導太，有遠期風險。2、尷尬定律。被提拔的不一定是能力強的，能力強的不一定被賞識。干得好不如干得巧。3、變臉定律。見上司點頭哈腰是逼出來的，見同級嘻嘻哈哈是裝出來的，見群眾兇兇巴巴是最真實的情感流露。
【白癡定律】
不要和白癡做無謂的爭論。這樣會降低你的水，會把你的智商降低的與他一樣，然后他可以用他豐富的社會閱歷和其它優勢把你擊垮。
縱觀職場上那些混的體面，爬的很高的人，哪一個不是通世俗、懂分寸、知進退的人呀，這些定律都是職場中的潛在因素。了解了人際交往技巧可以讓您意識到自身的優勢和缺點。通過這些定律的學習可以讓您有一個更好的工作環境和更和諧的職場人際關系，對您的自身和事業都是一個很好的提升。
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