最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年韶關最低工資國家規(guī)定多少錢?韶關最低工資標準如何規(guī)定的?本文小編為你介紹關于韶關最低工資的相關知識。
一、韶關最低工資標準規(guī)定
據(jù)韶關市人社局透露，從2018年7月1日開始，韶關調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準，企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標準由原來的1210元/月，調(diào)整為1410元/月，非全日制職工小時最低工資標準由原來的12元/小時，調(diào)整為14元/小時，分別增長16.5%和16.7%。
韶關市人社局勞動關系科科長黃智忠介紹，根據(jù)《廣東省人民政府關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》的精神，結(jié)合韶關經(jīng)濟社會發(fā)展水，韶關決定調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
按照《最低工資規(guī)定》，新的企業(yè)職工最低工資標準實施范圍包括全市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇主的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者;市內(nèi)國際機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
韶關市企業(yè)職工最低工資標準發(fā)布后，用人單位應在最低工資標準發(fā)布10日內(nèi)，將該標準向本單位全體勞動者公示。企業(yè)工資未達到1410元/月最低工資標準要求的，要按規(guī)定作出調(diào)整計劃，確保支付2018年7月份工資時符合最低工資標準要求。企業(yè)在內(nèi)部調(diào)整工資標準和工資結(jié)構(gòu)時，要堅持依法和合理的原則，要充分征求員工意見，向員工做好說明解釋工作，加強溝通，協(xié)商一致，避免影響和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞資關系。企業(yè)應該根據(jù)勞動力市場用工需求情況，在切實執(zhí)行最低工資標準的基礎上，做好企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)工資向勞動力市場回歸，以提高企業(yè)用工的市場競爭力。
二、全國31省份各省最低工資匯總表
三、全國31省份最低工資匯總表
| 地區(qū) | 實行日期 | 月最低工資標準（單位：元） | ||||
一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 | |||
北京市 | 2018.09.01 | 2120 | ||||
上海市 | 2018.04.01 | 2420 | ||||
重慶市 | 2019.01.01 | 1800 | 1700 | |||
| 天津市 | 2017.07.01 | 2050 | ||||
廣東省 | 2018.07.01 | 2100 | 1720 | 1550 | 1410 | |
注：深圳市 | 2018.08.01 | 2200 | ||||
| 河北省 | 2016.07.01 | 1650 | 1590 | 1480 | 1380 | |
| 山西省 | 2017.10.01 | 1700 | 1600 | 1500 | 1400 | |
| 內(nèi)蒙古 | 2017.08.01 | 1760 | 1660 | 1560 | 1460 | |
遼寧省 | 2018.01.01 | 1620 | 1420 | 1300 | 1120 | |
| 吉林省 | 2017.10.01 | 1780 | 1680 | 1580 | 1480 | |
| 黑龍江省 | 2017.10.01 | 1680 | 1450 | 1270 | ||
江蘇省 | 2018.08.01 | 2020 | 1830 | 1620 | ||
| 浙江省 | 2017.12.01 | 2010 | 1800 | 1660 | 1500 | |
安徽省 | 2018.11.01 | 1550 | 1380 | 1280 | 1180 | |
| 福建省 | 2017.07.01 | 1700 | 1650 | 1500 | 1380 1280 | |
江西省 | 2018.01.01 | 1680 | 1580 | 1470 | ||
山東省 | 2018.06.01 | 1910 | 1730 | 1550 | ||
河南省 | 2018.10.01 | 1900 | 1700 | 1500 | ||
| 湖北省 | 2017.11.01 | 1750 | 1500 | 1380 | 1250 | |
| 湖南省 | 2017.07.01 | 1580 | 1430 | 1280 | 1130 | |
廣西 | 2018.02.01 | 1680 | 1450 | 1300 | ||
海南省 | 2018.12.01 | 1670 | 1570 | 1520 | ||
四川省 | 2018.07.01 | 1780 | 1650 | 1550 | ||
| 貴州省 | 2017.07.01 | 1680 | 1570 | 1470 | ||
云南省 | 2018.05.01 | 1670 | 1500 | 1350 | ||
西藏 | 2018.01.01 | 1650 | ||||
陜西省 | 2019.05.01 | 1800 | 1700 | 1600 | ||
| 甘肅省 | 2017.06.01 | 1620 | 1570 | 1520 | 1470 | |
| 青海省 | 2017.05.01 | 1500 | ||||
| 寧夏 | 2017.10.01 | 1660 | 1560 | 1480 | ||
新疆 | 2018.01.01 | 1820 | 1620 | 1540 | 1460 | |
| 全國各地區(qū)小時最低工資標準 | ||||||
| 地區(qū) | 實行日期 | 小時最低工資標準（單位：元） | ||||
一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 | |||
北京市 | 2018.09.01 | 24 | ||||
上海市 | 2018.04.01 | 21 | ||||
重慶市 | 2019.01.01 | 18 | 17 | |||
| 天津市 | 2017.07.01 | 20.8 | ||||
廣東省 | 2018.07.01 | 20.3 | 16.4 | 15.3 | 14 | |
注：深圳市 | 2018.08.01 | 20.3 | ||||
| 河北省 | 2016.07.01 | 17 | 16 | 15 | 14 | |
| 山西省 | 2017.10.01 | 18.5 | 17.4 | 16.3 | 15.2 | |
| 內(nèi)蒙古 | 2017.08.01 | 18.6 | 17.6 | 11.7 | 10.9 | |
遼寧省 | 2018.01.01 | 16 | 14 | 11.8 | 10.6 | |
| 吉林省 | 2017.10.01 | 17 | 16 | 15 | 14 | |
| 黑龍江省 | 2017.10.01 | 16 | 13 | 12 | ||
江蘇省 | 2018.08.01 | 18.5 | 16.5 | 14.5 | ||
| 浙江省 | 2017.12.01 | 18.4 | 16.5 | 15 | 13.6 | |
安徽省 | 2018.11.01 | 18 | 16 | 15 | 14 | |
| 福建省 | 2017.07.01 | 18 | 17.5 | 16 | 14.6 13.6 | |
江西省 | 2018.01.01 | 16.8 | 15.8 | 14.7 | ||
山東省 | 2018.06.01 | 19.1 | 17.3 | 15.5 | ||
河南省 | 2018.10.01 | 19 | 17 | 15 | ||
| 湖北省 | 2017.11.01 | 18 | 16 | 14.5 | 13 | |
| 湖南省 | 2017.07.01 | 15 | 13.4 | 12.4 | 11.6 | |
廣西 | 2018.02.01 | 16 | 14 | 12.5 | ||
海南省 | 2018.12.01 | 15.3 | 14.4 | 14 | ||
四川省 | 2018.07.01 | 18.7 | 17.4 | 16.3 | ||
| 貴州省 | 2017.07.01 | 18 | 17 | 16 | ||
云南省 | 2018.05.01 | 15 | 14 | 13 | ||
西藏 | 2018.01.01 | 16 | ||||
陜西省 | 2019.05.01 | 18 | 17 | 16 | ||
| 甘肅省 | 2017.06.01 | 17 | 16.5 | 15.9 | 15.4 | |
| 青海省 | 2017.05.01 | 15.2 | ||||
| 寧夏 | 2017.10.01 | 15.5 | 14.5 | 13.5 | ||
新疆 | 2018.01.01 | 18.2 | 16.2 | 15.4 | 14.6 | |
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