齊齊哈爾最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年齊齊哈爾最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢，齊齊哈爾最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)幫大家整理了2022年齊齊哈爾最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

一、齊齊哈爾最低工資一覽表

齊齊哈爾市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。

一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1860元；

第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠(yuǎn)市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺(tái)河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為1610元；

第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為1450元。

二、調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為18元；

第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠(yuǎn)市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺(tái)河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為14元；

第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為13元。

二、齊齊哈爾最低工資相關(guān)規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目

1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

維權(quán)渠道

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級(jí)人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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