微腐敗自查自糾剖析材料一

*說，“微腐敗”也可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對(duì)黨的信任。

在正風(fēng)肅紀(jì)和反腐懲惡的高壓態(tài)勢(shì)下，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐初顯成效，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。但也應(yīng)當(dāng)看到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，尤其是群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題依然多發(fā)高發(fā)，有的小官置法紀(jì)于不顧，盜領(lǐng)、挪用民生“救命錢”，小官巨貪被挖出一撥又一撥，他們“吸血不多，痛癢一片”，危害極大;有的門好進(jìn)了，臉卻難看了，事更難辦了，慢作為、不作為、亂作為讓群眾“跑斷腿”“傷透心”。這些發(fā)生在基層的“四風(fēng)”和腐敗問題，損害的是百姓切身利益，蠶食的是群眾獲得感。

千里之堤，潰于蟻穴。對(duì)老百姓而言，身邊的“蚊蠅”叮咬不斷，相比報(bào)道中的“虎害”更有鬧心之堵、切膚之痛。“蒼蠅”雖小，危害不小;“蠅貪”成群，其害猛于“虎”。民之所呼，政之所向。正是認(rèn)識(shí)到群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題的危害性，中央將今年全面從嚴(yán)治黨的“利劍”指向基層，向下傾斜，向基層延伸。可以說，“微腐敗”就是大腐敗的前生，大腐敗就是“微腐敗”的后世。管住今天的一只小“蒼蠅”，既可能消滅一只明天的大“老虎”，更能保一方百姓、贏一方人心。否則，一旦“大老虎太遠(yuǎn)，蒼蠅撲面”，“微腐敗”就會(huì)危害黨和政府健康，啃食政府形象，掘斷黨心民意之間的紐帶，必然損害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。“微腐敗”也可能成為“大禍害”。基層不是權(quán)力監(jiān)督的“空白地帶”，嚴(yán)查基層貪腐，必須讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)真正下沉到基層一線。筆者認(rèn)為，對(duì)“微腐敗”要露頭就打，堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，不分大小，零容忍、無死角，既打老虎又拍蒼蠅，須臾不可懈怠、絲毫不能放松，必須做到抓大不放小，對(duì)基層“蠅腐”要挖樹刨根，一抓到底，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，寸步不讓，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，讓反腐正風(fēng)給百姓帶來獲得感，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

腐敗的要害，不在于級(jí)別的高低，而在于權(quán)力的異化。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里，這也是十八大以來重要的反腐共識(shí)。治理“微腐敗”要扭住權(quán)力不放松、不懈怠，持之以恒，久久為功，要為基層“微權(quán)力”量身打造不敢腐、不能腐、不想腐的制度籠子，讓制度的籠子更加貼基層實(shí)際，避免基層權(quán)力跑偏。一方面，加大權(quán)力制約和監(jiān)督的力度，馴服權(quán)力，加強(qiáng)基層政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，讓“小官”的一言一行接受陽(yáng)光暴曬，讓微權(quán)力在陽(yáng)光下規(guī)范運(yùn)行，主動(dòng)接受群眾、媒體和全社會(huì)的監(jiān)督。另一方面，有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。無論是黨委還是紀(jì)委或者其他相關(guān)職能部門，都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書，做到守土有責(zé)。推進(jìn)“一案雙查”，加大對(duì)“一把手”的問責(zé)力度，讓主管領(lǐng)導(dǎo)不再“視而不見”。

基層是權(quán)力的“神經(jīng)末梢”，但絕不是管黨治黨的盲區(qū)、死角。越是在群眾身邊的權(quán)力，越要層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到基層一線，把反腐倡廉一竿子插到底;越是問題多發(fā)，越要突出問題意識(shí)，旗幟鮮明地反對(duì)“微腐敗”，理直氣壯地制止“微腐敗”，要瞄準(zhǔn)靶心、有的放矢、堅(jiān)決查辦、毫不姑息，用基層反腐敗斗爭(zhēng)的新成效取信于民，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)，為全面深化改革、全面建成小康社會(huì)保駕護(hù)航。

微腐敗自查自糾剖析材料二

20*年本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面，*，堅(jiān)持以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，特別是貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政工作會(huì)議的部署及相關(guān)文件精神。現(xiàn)將本人20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的情況

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級(jí)反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，組織實(shí)施和督促檢查干部職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個(gè)代表”重要、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全局營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強(qiáng)班子成員廉潔自律。堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“，結(jié)合我局實(shí)際組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細(xì)化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會(huì)議和兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報(bào)會(huì);

3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財(cái)務(wù)制度和管理。對(duì)房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)明確專人，公開透明，陽(yáng)光操作，并經(jīng)黨組集體研究決定。

二、領(lǐng)導(dǎo)完成分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況

1、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的各類會(huì)議精神;

2、抓好兩個(gè)條例、實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)和落實(shí)以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;

3、嚴(yán)格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;

4、組織并積極參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委組織的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)和反腐倡廉圖片展等;

5、及時(shí)處置反映企業(yè)有關(guān)情況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來函。

三、本人執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場(chǎng)所，不在人際交往中低級(jí)庸俗，不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人，時(shí)刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托;時(shí)常反省自己及行為是否符合黨和人民的利益。

經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務(wù)接待往來、待人接物方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時(shí)刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績(jī)面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，時(shí)時(shí)自勵(lì)，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。

微腐敗自查自糾剖析材料三

根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和時(shí)間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個(gè)專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會(huì)、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對(duì)大家反映的問題，我們不藏掖、不護(hù)短，召開專題討論會(huì)，對(duì)照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。現(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、前期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況

(一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動(dòng)以來，市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個(gè)人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市委文件和*、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，期又學(xué)習(xí)了*在參加河北省常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的有關(guān)精神，自覺把和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會(huì)、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種形式相結(jié)合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會(huì)議，從最初征求的18條意見，擴(kuò)充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。

(三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，認(rèn)真查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長(zhǎng)、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會(huì)議，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個(gè)人問題，原汁原味反饋給黨組成員個(gè)人。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務(wù)。

(四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長(zhǎng)張俠同志與各位班子成員進(jìn)行了逐一談心，班子成員之間進(jìn)行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心，既主動(dòng)談自己存在的問題，也誠(chéng)懇指出對(duì)方存在的問題，提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，進(jìn)一步溝通、增進(jìn)了解、相互促進(jìn)、取得共識(shí)，把問題解決在對(duì)照檢查會(huì)前，為開展好批評(píng)和自我批評(píng)創(chuàng)造了良好氛圍。

(五)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的起草工作，召開黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。

二、局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律情況,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同*保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。

自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了*關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列講話、*視察湖北武漢重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時(shí)，要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識(shí)、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，并帶頭做到以下幾點(diǎn)：

一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)的數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡(jiǎn)化接待工作，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守車輛管理辦法，節(jié)約用水用電。六是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長(zhǎng)效機(jī)制”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題

活動(dòng)以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對(duì)照黨章，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義

1、有的工作計(jì)劃、工作方案做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。

2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語言，空話套話多。

3、有的干部落實(shí)工作的方式簡(jiǎn)單，有的工作靠開會(huì)、發(fā)文件來落實(shí)，會(huì)議過多過長(zhǎng)，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會(huì)過于注重會(huì)議規(guī)格，不注重會(huì)議實(shí)效，會(huì)議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不解決實(shí)際問題。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究相對(duì)較少;與基層單位對(duì)話少，缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實(shí)際問題少。

5、社情民意反映機(jī)制不健全。

6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí)，流于形式。

7、個(gè)別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會(huì)議、合并會(huì)議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。

(二)官僚主義

1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點(diǎn)，也要說成是優(yōu)點(diǎn)，對(duì)同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象不敢批評(píng)。

2、工作有時(shí)推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對(duì)分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。

3、開會(huì)或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對(duì)等。

4、對(duì)基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。

5、慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源，因此和基層聯(lián)系少，跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少。

6、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，對(duì)基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。

7、工作內(nèi)容不夠貼群眾，給予基層的扶持不夠切合實(shí)際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動(dòng)基層工作積極性。

8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。

9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。