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對(duì)照黨章黨規(guī)方面找出差距的研討交流發(fā)言

2024-05-27 15:49:18 大風(fēng)車考試網(wǎng)

自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,按照省委的統(tǒng)一部署,我圍繞對(duì)照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求,結(jié)合自身和工作實(shí)際,通過征求意見、調(diào)研交流和個(gè)人自查,認(rèn)真查找存在的突出問題,深入剖析根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

對(duì)照黨章黨規(guī)方面找出差距的研討交流發(fā)言

一、存在的主要問題

(一)對(duì)照黨章存在的差距

1.本人堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持*“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。結(jié)合XX實(shí)際,學(xué)關(guān)于XX重要論述和“十六字”方針存在不足。

2.本人認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。隨著資歷的增長(zhǎng),在工作熱情上還是有所減退,時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松,如何辯證看待過去和現(xiàn)在問題上思路方法不多,對(duì)于創(chuàng)新解決集團(tuán)深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠,工作上有松懈的跡象。

3.本人按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但是迎難而上的干勁不足。面對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來的新形勢(shì)、新要求、新常態(tài)把握不夠,考慮眼前工作多,長(zhǎng)遠(yuǎn)打算較少,在推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實(shí)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動(dòng),解決實(shí)際問題的能力不夠全面,破解發(fā)展“瓶頸”的辦法不多,落實(shí)重要改革任務(wù)不夠進(jìn)取。

4.本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

5.本人堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,但是群眾路線不夠扎實(shí)。思考謀劃工作中,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的還未完全建立,密切聯(lián)系群眾有差距,對(duì)基層所需、員工所急關(guān)注少,以至于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。從群眾所提的意見中看,深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠,了解員工的、困難少,為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動(dòng)、不自覺的問題。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則存在的差距

6.本人堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和*信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

7.本人堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng),但是斗爭(zhēng)精神還不夠徹底。面對(duì)國內(nèi)外形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,新矛盾、新挑戰(zhàn)給集團(tuán)發(fā)展帶來一定壓力,在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中,面對(duì)新問題冒頭,老問題仍然待解的情況,工作中心存顧慮,斗爭(zhēng)精神不足,在重大斗爭(zhēng)一線中真槍真刀磨礪,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫做的還不夠。

8.本人堅(jiān)決維護(hù)以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

9.本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

10.本人堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。

11.本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段,存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系,存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象,干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。

12.本人自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但批評(píng)和自我批評(píng)有所保留。批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài),在時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用。自我批評(píng)時(shí)有所保留,對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導(dǎo)致問題年年查年年有。批評(píng)他人時(shí)存在顧及心理,不敢直戳痛處,有一定的好人主義傾向。

13.本人保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng),但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠,主動(dòng)作為辦法不多,工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),對(duì)如何結(jié)合積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。對(duì)一些高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位,在資金使用、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管漏洞。

(三)對(duì)照條例存在的差距

14.本人在重大原則問題同上同*保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

16.本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等侵害群眾利益等問題。

17.本人對(duì)工作負(fù)責(zé)任,不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題,但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決,精簡(jiǎn)會(huì)議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入,造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實(shí)不夠。

18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下三個(gè)方面:

(一)政治站位還不夠高。在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上,存在上有努力做到的愿望,行動(dòng)上常出現(xiàn)起步緩、動(dòng)力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。

(二)理想信念還不夠牢固。對(duì)*的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營(yíng)養(yǎng),理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)接缺乏相應(yīng)的理論橋梁,對(duì)黨的創(chuàng)新理論的篤信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題,對(duì)自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動(dòng)搖性影響,但對(duì)在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

(四)抓教育還不夠緊。上認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在企業(yè),抓工作是主要的,各項(xiàng)成績(jī)都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了教育,缺乏深入細(xì)致的工作。交流較少,召開總經(jīng)理辦公會(huì)也多是安排具體工作,涉及教育方面很少;與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流,注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,較少涉及層面的溝通交流。

三、今后努力方向及整改措施

針對(duì)存在的問題,對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué),提升運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力,做到善讀善學(xué)、善思善用。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到襟懷坦白,表里如一,不唯書、不唯上,說真話、做實(shí)事、收實(shí)效;堅(jiān)持走群眾路線,傾聽群眾的意見,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題;堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。

二是深入調(diào)查研究。針對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施,加強(qiáng)專題調(diào)查研究,使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。主動(dòng)深入困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方進(jìn)行調(diào)研,安排更多的時(shí)間深入基層一線,更加全面了解實(shí)際情況。重要的決策前,先做調(diào)查研究,盡可能廣泛聽取各方面的意見建議,努力使點(diǎn)子、政策、方案、重大項(xiàng)目投資決策符合實(shí)際。發(fā)揮好集團(tuán)深化改革辦公室的職能作用,針對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況,針對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施,加強(qiáng)專題調(diào)查研究,使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。把調(diào)查研究和謀劃推動(dòng)工作更好地結(jié)合起來,多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。

三是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以飽滿的激情投入工作,確保省委、省政府交辦的各項(xiàng)工作順利落地,自覺在集團(tuán)大局之下謀劃推進(jìn)工作。切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,注重穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照高質(zhì)量的要求,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,優(yōu)化資源配置,按照深化改革求發(fā)展的總體思路,抓好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量,保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。

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四是保持斗爭(zhēng)精神。集團(tuán)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,這就要求敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬,敢于向頑瘴痼疾開刀,勇于沖鋒在前,不斷砥礪意志品質(zhì)、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。必須咬定青山不放松,站穩(wěn)立場(chǎng),勇于斗爭(zhēng),敢于亮劍。保持斗爭(zhēng)精神,敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻。面對(duì)沒有現(xiàn)成答案的課題、沒有先例的實(shí)踐、沒有既往經(jīng)驗(yàn)的工作,要在實(shí)踐歷練中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)智慧,摸清規(guī)律、看到本質(zhì)。

五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí),用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行,把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署和要求,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持率先垂范,時(shí)刻保持清醒的頭腦,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)要求,自覺抵御腐朽和“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)和特權(quán)現(xiàn)象,做到工作上從高從嚴(yán),生活上從簡(jiǎn)從樸,為各級(jí)黨員干部作好清正廉潔的表率。

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