截至本月28日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內蒙古和山東明確表示工資調整已部署落實，還有部分省份表示相關實施細則正在報中央批準。調整之下，大部分公務員的工資有不同程度的上升，也有一些地區(qū)的公務員因基本工資提高導致納稅基數增大，再扣除養(yǎng)老金，工資“不升反降”。
陜西最高一月可漲千元
該省人社廳一名負責人稱，陜西6月1日召開了工作布置會，“均漲了300多元，但具體到個人，有多有少。”該省的工資調整按照現(xiàn)有職級和工齡調整，“科級干部漲了100多元，漲得最多的是臨退休人員，最多可漲千元。”
據重慶市人社局相關工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調整工作，各區(qū)縣都按要求在6月調整了工資，均漲幅300元左右。
廣西人社廳表示，已按國家統(tǒng)一文件調整了公務員工資和公務員養(yǎng)老金的繳納。據福建、青海、內蒙古等省份人社部門介紹，工資調整已部署落實，即使6月不漲，7月也會體現(xiàn)出來。
北京市人力社保局相關工作人員表示，正按有關程序向上級機關報批，具體進度還不清楚。此外，天津、湖北等地也表示，實施方案正在報批。遼寧省人社廳表示，初步的實施意見已報省政府研究。
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