自從七月份起，大家越來越關(guān)注我國的事業(yè)單位是否有漲工資?之前的很多新聞都稱事業(yè)單位改革存在很多的美麗的誤讀，到底這些誤讀事實是怎么樣的呢?日，又有一些新聞指出，事業(yè)單位漲工資究竟是誰受益呢?因此，人們不得不呼吁：買房且買且珍惜!
新一輪事業(yè)單位改革啟動是在2017年，標(biāo)志性的政策性文件是國務(wù)院頒布的《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革實施指導(dǎo)意見》。按照國務(wù)院的部署，2017年要完成事業(yè)單位分類改革，到2020年，則要形成新的事業(yè)單位管理體制和運行機制。
其中，建立工資正常機制是整個事業(yè)單位改革的一個重要部分，現(xiàn)在人社部等方面在完成事業(yè)單位分類改革的同時，已經(jīng)開始著手推進(jìn)對事業(yè)單位人員的工資改革。預(yù)計在明后兩年，人社部將制定并出臺專門針對事業(yè)單位工資改革的政策性文件。
房價的走勢離不開工資，樓市“冰凍”導(dǎo)致財稅收入大幅下降，一些地方已經(jīng)向房企發(fā)起清繳稅費的行動。據(jù)財政部日前公布的財政收支情況，今年上半年房地產(chǎn)營業(yè)稅、契稅同比分別增長6.6%、11.7%，相比去年同期增速分別下滑39.1%、28.1%，與以往動輒百分之二三十的高增長水相比，形成巨大的落差。廣東某地級市稅務(wù)稽查負(fù)責(zé)人稱，“我們擔(dān)心中小房企一旦倒閉，稅費就收不上來了。”
浙江省事業(yè)單位漲工資整體情況
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