篇一

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

一、基本情況

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國(guó)土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè)，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè)，其余均按照股級(jí)設(shè)置�？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人。縣自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級(jí)），黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。

2017年12月，縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和**理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

二、政治生態(tài)分析

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī)，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)�，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無(wú)法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、交流、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對(duì)性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上，對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對(duì)中央、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位。例如，全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展，導(dǎo)致土地評(píng)估工作無(wú)法開展，群眾怨聲載道；二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水還有差距，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無(wú)所適從的現(xiàn)象，對(duì)開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少。例如，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策，但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬，只是簡(jiǎn)單的談話提醒，致使上述股室部門無(wú)動(dòng)于衷，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如，在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間，對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木�神還不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

（五）牢固樹立宗旨意識(shí)，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高，導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可；三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象。

（六）對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方；中層干部輪崗交流還比較少；例如，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無(wú)異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭，業(yè)務(wù)工作便無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì)，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來(lái)衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)黨章、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績(jī)，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無(wú)為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

三、意見建議

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的基礎(chǔ)，高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)*的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以*同志的*的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績(jī)觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

篇二

在天津市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室保險(xiǎn)柜里，198份政治生態(tài)分析報(bào)告已匯編完成，一個(gè)地區(qū)一份，一個(gè)單位一份，天津市所有區(qū)和市管重點(diǎn)單位2018年度政治生態(tài)情況盡收其中。

“這是市紀(jì)委監(jiān)委首次系統(tǒng)組織開展政治生態(tài)分析研判�！碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任顧冬梅介紹，“開展政治生態(tài)分析研判，現(xiàn)在是‘規(guī)定動(dòng)作’�！�

“辦案不只是就事論事”

最，一份由天津市紀(jì)委監(jiān)委起草的政治生態(tài)分析報(bào)告引起反響�！安恢v政治、有令不行”“拜把子、喝圈酒，圈子文化根深蒂固”……報(bào)告中指出的問題直擊寧河區(qū)政治生態(tài)痛點(diǎn)。

長(zhǎng)期以來(lái)，反映寧河區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索一直居高不下。去年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，先后查處該區(qū)13名市管干部。

“政治生態(tài)出了問題！”負(fù)責(zé)查辦案件的市紀(jì)委監(jiān)委第十二審查調(diào)查室作出判斷。為準(zhǔn)確找出背后的政治生態(tài)“病癥”，該室將反映區(qū)管干部的問題線索提級(jí)辦理，與市管干部線索一并梳理分析，找出關(guān)聯(lián)性；不僅注意查找違紀(jì)違法干部個(gè)人內(nèi)在原因，也注意發(fā)現(xiàn)其任職地區(qū)或部門政治生態(tài)環(huán)境等外部原因；談話過程中不僅核實(shí)具體問題，同時(shí)注重向被談話人了解該區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)人文情況、圈子文化特點(diǎn)等，案件背后主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力，以及拜把子、圈子文化等政治生態(tài)問題逐漸暴露出來(lái)。

舉一反三、引以為鑒。天津市委將關(guān)于寧河區(qū)的這份政治生態(tài)報(bào)告印發(fā)全市16個(gè)區(qū)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)照檢查。寧河區(qū)立行立改，開展為期三個(gè)月的整改行動(dòng)，“以人破圈”“以事破圈”“以制破圈”。

“辦案不只是就事論事。每辦理一個(gè)案件，我們都會(huì)讓審查調(diào)查對(duì)象撰寫所在地區(qū)和單位政治生態(tài)情況，這時(shí)候他們放下了包袱，評(píng)價(jià)分析往往更客觀、更真實(shí)。”市紀(jì)委監(jiān)委第十二審查調(diào)查室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，以政治生態(tài)分析研判為切入點(diǎn)，審查調(diào)查與監(jiān)督檢查、巡視巡察、派駐監(jiān)督聯(lián)系溝通、相互借力的常態(tài)化工作機(jī)制建立起來(lái)，形成了凈化修復(fù)政治生態(tài)的強(qiáng)大合力。

“對(duì)如何分析研判政治生態(tài)都能說出個(gè)一二三了”

2018年12月，天津市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》，要求市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部門、各區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)共同開展對(duì)各區(qū)和市管重點(diǎn)單位政治生態(tài)分析研判，并規(guī)定了各責(zé)任主體的職責(zé)。

“以前，也做過一些政治生態(tài)分析研判工作，但內(nèi)容相對(duì)零散，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮作用有限�！笔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)同志說，“這次對(duì)分析研判作了硬性要求和統(tǒng)一規(guī)范，以后每年都會(huì)對(duì)各區(qū)、各部門形成政治生態(tài)分析報(bào)告�！�

為確保分析研判內(nèi)容不發(fā)散、不偏軌，天津市紀(jì)委監(jiān)委緊緊扭住政治建設(shè)，明確了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”等10個(gè)方面分析研判重點(diǎn)內(nèi)容，并要求各地各部門從實(shí)際出發(fā)，有所側(cè)重，避免千篇一律。

《辦法》同時(shí)要求，分析研判要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和綜合分析相結(jié)合，有實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)支撐，用具體鮮活的事例說話；堅(jiān)持定性與定量結(jié)合，歷史與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，既避免一葉障目，也不能囫圇吞棗。

“天津市中心城區(qū)的核心區(qū)是津門百年風(fēng)云匯集之地，違紀(jì)違法問題易發(fā)多發(fā)的是房管、商務(wù)、市容等領(lǐng)域和拆遷補(bǔ)償環(huán)節(jié)”“去年1至9月，立案125件，同比增長(zhǎng)98%，剔除監(jiān)察體制改革帶來(lái)的增量影響，有些問題還需引起重視”……一幅幅“全景圖”被精心繪出，實(shí)現(xiàn)了“一看就知道是哪個(gè)區(qū)，凈化政治生態(tài)效果如何一比較就知道”。

“通過這項(xiàng)工作，大家對(duì)如何分析研判政治生態(tài)都能說出個(gè)一二三了�！笔屑o(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室副主任段賽穎說。

“再也不會(huì)離了問題線索就不會(huì)監(jiān)督”

“這是組織部門提供的新任干部信息，領(lǐng)導(dǎo)干部資料要更新�！薄绊�(xiàng)目出了問題，但企業(yè)負(fù)責(zé)人在自我檢視材料上卻只字未提，要去了解清楚�！薄�…市紀(jì)委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室工作人員正對(duì)最搜集和了解到的聯(lián)系單位有關(guān)情況進(jìn)行研究處理。該室建立了政治生態(tài)電子信息庫(kù)，隨時(shí)更新分析，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)處理�！澳康牟辉谟谕瓿蓭追莘治鰣�(bào)告，而是要通過開展政治生態(tài)分析研判，將監(jiān)督工作做深做實(shí)做細(xì)�！痹撌腋敝魅我�鵬說。

從信訪反映到巡視巡察，再到基層紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員上報(bào)的情況，天津市紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室全面搜集整合所聯(lián)系地區(qū)、部門、系統(tǒng)政治生態(tài)各方面信息，及時(shí)分析研判和處置；同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，通過參加會(huì)議、重點(diǎn)約談、實(shí)地察訪等方式，主動(dòng)開展監(jiān)督。

“教育、房管、衛(wèi)生等系統(tǒng)干部跨部門交流少，容易封閉自轉(zhuǎn)”“村級(jí)黨組織弱化虛化，一些宗族勢(shì)力乃至黑惡勢(shì)力乘虛而入”……隨著分析研判工作的開展，問題被一個(gè)個(gè)發(fā)現(xiàn)。

“畫像”越來(lái)越真實(shí)，“藥方”也越來(lái)越對(duì)癥。

了解到水務(wù)系統(tǒng)碎修工程比較多，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬靠水吃水問題易發(fā)多發(fā)等問題，市紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)向市水務(wù)局下發(fā)紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議書，提出7條整改建議，推動(dòng)問題有效解決。

針對(duì)原市國(guó)土房管局公產(chǎn)房管理混亂問題，推動(dòng)清理管理不合規(guī)房產(chǎn)400余套，同時(shí)督促其清產(chǎn)核資，建立公示制度。

“政治生態(tài)分析研判是監(jiān)督工作成效的重要體現(xiàn)，反過來(lái)也為精準(zhǔn)監(jiān)督提供依據(jù)，有利于增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“有了這個(gè)抓手，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部‘離了問題線索就不會(huì)監(jiān)督’的問題得到有效解決。