ⅩⅩ縣銀行支行ⅩⅩ年紀檢監察工作計劃

ⅩⅩ年是我行加快改革發展的重要一年，也是構建懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。要以鄧小理論和“三個代表”重要，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議和總行、區、州分支行長會議精神，深入貫徹上級行黨委關于反腐倡廉工作的部署和要求，把反腐倡廉工作融入到支行各項工作之中，拓展從源頭防治腐敗的工作領域。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，貫徹落實《實施綱要》，認真抓好懲治和預防腐敗體系建設，全面推進支行黨風廉政建設和反腐敗工作，為農發行的改革發展提供有力保障。

一、加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。胡錦濤*在中紀委七次全會上，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的重大意義，明確要求領導干部要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。這既是全黨的重大任務，也是我行的重要職責和經常性工作。領導干部的作風問題是重大的原則問題，作風好壞是檢驗領導干部的試金石。

支行要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，迅速行動起來，深入學習、全面領會、堅決貫徹落實胡錦濤*的重要講話，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置。要繼續按照“八個堅持、八個反對”的要求，樹立和發揚“八個方面”良好作風，認真解決領導干部在作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。要大力發揚求真務實的精神，堅決克服形式主義、官僚主義，改進作風、精簡會議和文件，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。要大力提倡勤儉節約的風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，完善相關制度，加強監督檢查。堅決制止奢侈浪費行為;嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參與高消費娛樂，以權謀私等問題。對違反規定的，要根據有關規定視情節予以組織處理或紀律處分。要嚴格執行中央紀委關于領導干部廉潔自律有關規定。認真落實“四大紀律八項要求”，切實解決領導干部廉潔從業方面的突出問題。

二、堅持依法從嚴治行，繼續加大查辦案件工作力度。查處案件是懲治腐敗的重要手段，也是支行的重要職責。支行要針對業務拓展后可能出現的問題，進一步加大執紀力度，對出現的違規違紀案件，發現一起查處一起，切實保證新業務的正常開展，保證我行的有效發展。今年要繼續重點

查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、挪用資金、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴厲查辦內外勾結、權錢交易的案件，特別是新業務貸款發放與管理過程中發生的違規違紀案件，觸犯規章制度“高壓線”的案件，嚴重侵害干部職工切身利益的案件。支行要嚴格落實“四個違規處理辦法”，對違反規定，觸犯“高壓線”的問題，都要“對號入座”，嚴肅處理;對開辦新業務中發生的以權謀私、收受賄賂等案件，發現一起查處一起，并及時向全行進行通報。隨著民主法制的不斷健全，干部職工民主意識和法律意識普遍增強，對我們查辦案件工作提出了更高的要求。要深入細致做好政治工作，及時發現可能引發的苗頭性、傾向性問題，努力化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。

三、進一步抓好黨風行風建設，認真治理和糾正不正之風。今年的糾風工作要繼續治理弄虛作假，說假話、報虛情、做假賬的歪風;搞形式主義、做表面文章的歪風。結合新業務的開展，重點治理利用貸款權、監管權到企業“吃拿卡要報借”和“打招呼貸款”、“人情貸款”、“關系貸款”等不正之風。支行要以積極的態度、有力的措施、扎實的工作，下工夫抓好黨風、行風存在的突出問題。要堅持糾建并舉、綜合治理。認真落實《中國農業發展銀行行務公開暫行規定》，加大行務公開的力度，提高辦事的透明度，保證干部職工的知情權、參與權、監督權。要充分發揮好職工(代表)大會的

民主監督作用，完善支行的職工(代表)大會制度，把解決群眾反映強烈的不正之風作為構建和諧單位的重要任務，逐步建立民主參與、民主決策和民主監督的長效機制。要繼續采取建立公開欄、舉報箱、意見箱，聘請行風監督員等多種形式，接受行內外群眾監督。要繼續深入開展民主評議行風活動，認真抓好《中國農業發展銀行民主評議行風工作暫行辦法》的落實。

四、按照上級行深化體制機制創新，拓展源頭上防治腐敗領域。今年是貫徹落實《實施綱要》的關鍵性一年，按照上級行黨委貫徹落實《實施綱要》的意見和ⅩⅩ年底前工作要點部署的各項工作任務，逐項抓好落實，建立起道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系。要進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度。充分運用先進性教育活動中創造的好做法好經驗，深化反腐倡廉教育。結合自身條件采取靈活多樣的教育形式和手段，把集中教育與個別化教育相結合，傳統教育手段與現代化教育手段相結合。支行利用簡報、板報、學習專欄廣泛宣揚先進事跡，進行正面典型示范教育;通過以案說法、以案論紀開展預防職務犯罪教育，發揮警示教育作用。大力加強廉政文化建設，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要把廉政文化建設融入到企業文化建設之中，堅持把企業文化建設與廉政文化建設、政治工作和精神文明創建活動有機結合起來，相互促進，相得益彰。

增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性。支行要通過廣泛深入的宣傳教育，促使全行干部職工將法律、紀律等他律轉變為高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，讓廉潔自律意識在心底扎根。要通過推進改革和制度創新，從源頭上防治腐敗。形成有權必有責、用權受監督、違規必追究的制約機制。

五、堅持預防為主的方針，繼續抓好治理商業賄賂和案件專項治理工作。開展“無經濟案件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重違規違紀問題”的“四無”創建工作，這是結合我行業務拓展的實際情況提出的新要求，是預防案件事故發生的重要措施，支行要聯系本行實際，認真研究開展“四無”創建工作，堅持預防為主、綜合治理的方針，把預防工作關口前移，切實抓好“四無”創建工作的貫徹落實。要加強制度約束，嚴格按規定辦理業務。治理商業賄賂和案件專項治理工作是一項長期的工作，要結合“四無”創建工作和我行實際，認真落實重要崗位的輪崗強制休假制度，每月的內控檢查制度，認真落實和執行銀監局要求的“十個聯動”，防范風險操作的“十三條”，十四個重點環節，六十三個重要風險點。

農發行ⅩⅩ縣支行

第2篇：某支行紀檢監察工作總結

中國農業發展銀行河曲縣支行 2011年紀檢監察、安全保衛工作總結

市分行監察室：

今年以來，我行在上級行黨委的正確領導下，認真貫徹落實2011年省、市分行在年初召開的紀檢監察工作會議精神，以扎實推進懲治預防腐敗體系建設，抓制度執行，抓責任制落實。不斷拓展從源頭上防治腐敗體系的滋生土壤，以加強落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度、注重預防，切實加強管理和內控體系建設，加大監督檢查和問責力度，有效預防案件和事故發生，為我行各項工作和業務發展提供良好環境。現將上半年廉政建設、案件防范、安全保衛和合規管理工作的情況報告如下：

一、開展黨風廉政學習教育，加強反腐倡廉和內控制度體系建設，促進領導干部廉潔自律

（一）、認真抓好黨風廉政建設責任分解。認真抓好責任分解。建立“一把手”總負責，分管領導和各職能部門各負其責的工作機制，明確各部門負責人對本部門黨風廉政建設責任制主要責任單位和協同責任單位工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗防案件主要工作任務進行分解，并責任到人，支行行長與各部門負責人鑒定了《河曲縣支行黨風廉政建設和案件防控責任書》13封，簽訂率達到100%、《河曲縣支行員工承諾保證書》13封，簽訂率達到100%，根據上級有關精神，制定了《領導干部廉政檔案管理系統實施方案》、《機關反腐倡廉實施方案》、《領導干部廉潔自律考核辦法》、《黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》、《案件防控工作考核辦法》以及《案件專項治理考核辦法》。利用早班前學習時間集中精力學習了上級行要求的25篇學習內容，所有員工都認真做了學習筆記，目前正系統學習2004至2009紀檢監察、安全保衛規章制度書籍。通過這些學習，從而增強每位員工的責任意識，確保黨風廉政建設工作落到實處。

（二）、認真抓好領導干部廉潔自律，完善和規范領導干部廉潔從業制度。全行黨員領導干部和管理人員率先垂范，以身作則。嚴格遵守“廉潔自律、廉潔從業的各項規定，增強黨性觀念，樹立自覺接受監督的意識，做廉潔自律的表率。嚴格禁止各種奢侈浪費行為；認真落實“勤儉辦行”方針,厲行節約,嚴格控制非經營性費用支出

（三）繼續抓好四項制度的落實。

1、認真堅持民主集中制原則，凡屬方針政策性大事、全局性問題、干部推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，由黨支部或行長室集體討論決定。

2、認真堅持民主生活會制度，開好黨員民主生活會，領導班子結合自身實際以及群眾提出的意見，認真總結今年以來的工作和自身建設情況，從理論學習進一步增強，工作作風進一步轉變，工作方式進一步改進，工作能力進一步提高等方面毫不掩飾地、真城坦蕩地對照檢查自己存在的問題與不足，深刻分析了產生這些問題的根本原因，明確了今后的努力方向，并誠懇地請大家提出意見和建議。

3、認真執行全行員工請銷假制度。全行員工如有公事或私事，均需向所在部室領導請假，簽批后報行領導簽批。

二、加強學習、宣傳教育，筑牢拒腐防變的道德防線

加強道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是拒腐防變、依法合規、遵章守紀的保證。

（一）召開專題會議，對紀檢檢察、安全保衛工作進行研究部署，統一了全體員工，提高了對案件防控工作重要性的認識。

（二）支行認真及時傳達了案件工作動態，通過早上班前組織學習文件精神，也組織員工觀看總行鄭行長典型案例視頻講話，學習我行幾年來《案件情況及典型案例的通報》、《信貸16項基本制度》、《廉潔辦貸十不準》、《員工違規積分管理辦法》、《關于進一步加強和規范銀行業案件管理的通知》等一系列文件精神，進一步提高了全體員工案件防控意識，做到傳達及時；學習具體、教育深刻。使廣大員工進一步明確職業規范、崗位職責和義務，增強責任意識，自覺抵制違規操作。促進員工增強依法合規、遵紀守法和職業道德意識，規范職業行為，努力減少道德風險和操作風險。

（三）抓好反腐倡廉教育。重點開展以樹立正確權力觀、業績觀和科學發展觀為主要內容的職業素質教育和廉潔從業教育，使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步打牢拒腐防變的基礎。通過組織集中學習、黨課等形式，組織廣大干部認真學習黨章，進一步增強遵守、貫徹、維護黨章的意識和自覺性，提高黨員干部的素質，切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，從而自覺抵制腐朽侵蝕，規范操守，廉潔從業。

三、加強內控制度建設，加強監督檢查，提高案件和風險防范能力

我行認真貫徹落實省、市分行關于案件防控工作的文件精神，我行結合實際，以安全運營為目的，以加強監督檢查，強化規章制度和防案措施的為出發點，從教育入手，增強廣大干部員工防案意識和遵章守紀觀念，自覺抵制違規行為，有效遏制案件的發生。主要抓好以下幾項工作：

（一）高度重視、周密部署、扎實落實

我行班子高度重視，先后召開專題會、推進會、督查會，對總行和省、市分行案件防控視頻會精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求，不等不靠、及早下手。成立了由行長任組長，辦公室、信貸部、會計部負責人組成的排查領導小組，排查組本著對員工和自己高度負責的態度，行領導率先垂范，以身作則，認真扎實抓好排查工作，有針對性加強教育工作，嚴以律已，自覺抵制各種違反規章制度的行為。

（二）明確責任、各盡其職、各負其責

支行“一把手”負總責，親自過問、主動協調、直接參與；在此基礎，由辦公室牽頭，各協辦和督辦部門密切溝通配合，形成了各部室齊抓共管，全行整體聯動的防控體制和工作機制，有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。

（三）筑防火墻、注重預防、適時預警

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3月份以來，我行認真開展了專項排查，對照銀監會“防范操作風險13條意見”，省銀監局“一項具體制度和案防”“四項制度”等落實情況，對涉及我行的14個重點環節63個重點風險點進行專項排查，排除了部分隱患，通過這次專項排查，使每位職工做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。

一是緊密結合支行實際，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工行為排查，組織員工開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業，深入開展員工《員工違規積分管理辦法》的通知精神，有針對性地對在上可能產生道德風險的行為，在業務操作上向細節方面深入，做到排查工作深入、徹底。

二是采取全行員工自查、互查的方式進行。目前正在積極的自查中，首先是由員工對每位部門負責人進行民主測評，其次由部門負責人對員工的、工作、生活等方面綜合評價，發現問題及時溝通，同時在工作上幫助他們，生活上關心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

四、狠抓安全保衛工作，增強員工安全防范意識。 半年來，我行堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的方針，以提高全員防范意識和整體防范能力為重點，認真做好社會治安綜合治理工作，較好地防止案件、事故的發生。一是加強領導，進一步完善了群防群治體系。完善了安全保衛領導責任制，實行了一把手親自抓，分管行長主要抓，領導班子共同抓，保衛干部具體抓，有關部門配合抓，使全系統形成了齊抓共管的安全防范格局；二是加強教育，提高了員工防范意識。我們采取普遍教育、重點教育、典型教育方法，引導員工樹立“安全就是效益”、“安全就是形象”、“安全才能發展”的觀念，增強員工超前防范意識和責任感、使命感；三是加強督促檢查力度，消除隱患。支行定期或不定期組織力量對營業場所、微機房和重要憑證、IC卡管理進行檢查，發現的問題，及時整改，消除了部分隱患；四是市行統一對我行的滅火器材統一進行了藥劑更換及年度年檢，提高了物防的水。

半年來，我行通過以上一系列活動的開展，進一步使廣大員工明確和遵守員工基本行為準則，嚴格執行各項規章制度，在全行形成按規矩辦事，靠制度管人，爭做合格員工的良好氛圍與機制，同時也存在很多不足，我行將進一步加大查辦案件的工作力度，保持防范遏制腐敗案件的高壓態勢，圍繞中心，服務大局，開拓創新，狠抓落實，推動我行黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。為今后我行依法合規經營和各項業務穩健發展打下堅定的基礎。