產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年紹興產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。
一、紹興產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)
目前我國二胎三胎政策的全面實施，為適應人口和計劃生育工作新形勢，浙江在原有國家規(guī)定98天基礎產(chǎn)假上進行了調(diào)整，即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長90天的產(chǎn)假，所以說現(xiàn)目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產(chǎn)假。
浙江產(chǎn)假188天是2012年4月18日實施的，產(chǎn)假是188天，其中產(chǎn)前15天，其中是包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假，具體修改來源于國務院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》。
二、紹興產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、紹興產(chǎn)假相關(guān)文章介紹
（一）.2023年紹興產(chǎn)假多少天,紹興產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
（二）.紹興產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年紹興產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
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