商丘法定產(chǎn)假一般來(lái)說(shuō)，河南省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。以下整理了商丘產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024商丘產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年商丘產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下商丘產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

河南省十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議決定對(duì)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)進(jìn)行修改，修改后的《條例》自11月27日起施行。

明確一對(duì)夫妻(含再婚夫妻)可以生育三個(gè)子女。已生育三個(gè)子女，有子女經(jīng)鑒定為殘疾的夫妻可再生育一個(gè)子女。同時(shí)取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，刪除與社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)相關(guān)的處分規(guī)定。

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女年滿(mǎn)三周歲前, 每年應(yīng)當(dāng)分別給予夫妻雙方十日育兒假,育兒假期間視為出勤。

產(chǎn)假時(shí)間規(guī)定：

河南省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成：

1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

由上述規(guī)定可知，一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、額外增加的產(chǎn)假：根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

綜上可知，一般來(lái)說(shuō)，河南省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。

二、商丘產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于產(chǎn)假期間的工資待遇方面，主要分兩種情況。
一種是沒(méi)有實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，根據(jù)國(guó)務(wù)院第9號(hào)令《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該由企業(yè)支付。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》中進(jìn)一步明確規(guī)定：女職工“產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。”
另一種是實(shí)行了生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌，企業(yè)參加了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)建立的生育保險(xiǎn)，并且按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，則根據(jù)勞動(dòng)部的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，在女職工產(chǎn)假期間，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。
生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

三、商丘生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。