2016株洲社保繳費基數
市人社局表示，我省于期確定了2015年度全省在崗職工月均工資??4491元，并發布了2017年度職工基本養老保險繳費基數：不得高于13473元/月(4491元/月的300%)，也不得低于2695元/月(4491元/月的60%)。
市人社局相關負責人介紹，相比去年，今年的社保繳費基數有所增長。度全省在崗職工月得高均工資為4044元，所以2015年全省企業職工基本養老保險參保個人繳納養老保險費的基數：不于12132元/月，也不得低于2426元/月。
2017年株洲五險一金繳納基數比例
養老保險繳費比例為單位20%，個人8%
醫療保險繳費比例為單位7%，個人2%
失業保險繳費比例為單位2%，個人1%
生育保險繳費比例為單位0.7%，個人不繳費
工傷保險繳費比例：按照工作性質危險程度不同，用人單位可分為三類，并按照不同的比例繳納工傷保險費用，一類行業為0.5%，二類行業為1%，三類行業為2%，個人不繳費。
公積金繳存比例：單位和職工繳存比例應不低于5%，不高于12%。黨政機關和財政撥款事業單位、社會團體的住房公積金繳存比例統一為12%。
【相關信息】
株洲度住房公積金繳存基數
國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工和單位的勞務派遣制員工或合同制員工以及進城務工人員應當繳存住房公積金。
職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月均工資，最高額不超過市統計局公布的上年度全市在崗職工人均月工資的3倍。職工月均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括符合中央和省、市規定的以貨幣形式發放給職工個人的全部工資、津貼、補貼、獎金。
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