轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是實際的工資，但設(shè)定了一個上下限。上年的社會均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù)，工資哪怕低于這個基數(shù)，也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù)，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年江西社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少？江西社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的江西社保繳費比例相關(guān)知識，僅供參考！

什么是社保繳費基數(shù)?

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限：職工上一年月均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù);月均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

2018江西社保繳費基數(shù)

目前全國已有5個省份公布2018年社保繳費基數(shù)，北京以8467元領(lǐng)跑全國，上海、天津位列二三位。本月起，省本級2017年城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報工作啟動，參保職工基本養(yǎng)老保險單位月繳費基數(shù)按本單位2015年職工月均工資總額核定。

據(jù)悉，參保職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)按2015年職工個人月均工資收入核定。職工個人月均工資收入低于全省2015年在崗職工月均工資60%的，繳費基數(shù)按全省2015年在崗職工月均工資的60%核定(全省2015年在崗職工月均工資60%為2546元);職工個人月均工資收入高于全省2015在崗職工月均工資300%的，繳費基數(shù)按全省2015年在崗職工月均工資的300%核定(全省2015年在崗職工月均工資300%為12732元)。

另外，參保職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險月繳費基數(shù)按2015年職工個人月均工資收入核定。職工個人月均工資收入低于南昌市2015年在崗職工月均工資60%的，繳費基數(shù)按南昌市2015年在崗職工月均工資的60%核定(南昌市在崗職工月均工資60%為2866元);職工個人月均工資收入高于南昌市2015在崗職工月均工資300%的，繳費基數(shù)按南昌市2015年在崗職工月均工資的300%核定(南昌市在崗職工月均工資300%為14331元)。

養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除。

勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶

延伸閱讀：各地社保費降了多少?

國務(wù)院總理李克強4月13日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現(xiàn)金收入。

4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，從2017年5月1日起兩年內(nèi)：

一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

隨后，各地社保降費方案陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有上海、江西、四川、新疆、山西、重慶、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地社保降費方案。

在養(yǎng)老保險費率方面，上海提出養(yǎng)老保險企業(yè)的單位繳費費率下調(diào)1個百分點，即從21%降到20%;江西、四川、新疆、山西、重慶、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%。

在失業(yè)保險費率方面，江西、陜西、廣西、重慶、山西、湖北等地將失業(yè)保險費率降至1%;河南將失業(yè)保險費率由2%降為1.5%。其中，在個人費率方面，湖北、河南將個人費率降至0.3%，廣西、天津、重慶等地降至0.5%。

吉安社保最新消息

記者8日從吉州區(qū)社保局獲悉，日全區(qū)2018年無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會保險繳費基數(shù)已公布。

據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，繳費基數(shù)共設(shè)5檔，分別按照2018年基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)4678元的60%、80%、100%、200%和300%來確定，由參保人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇一檔繳費。其中第一檔繳費基數(shù)為2806.8元，年繳納養(yǎng)老保險費為6736.32元;第二檔繳費基數(shù)為3742.4元，年繳納養(yǎng)老保險費為8981.76元;第三檔繳費基數(shù)為4678元，年繳納養(yǎng)老保險費為11227.2元;第四檔繳費基數(shù)為9356元，年繳納養(yǎng)老保險費為22454.4元;第五檔繳費基數(shù)為14034元，年繳納養(yǎng)老保險費為33681.6元。