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遵守政治紀(jì)律存在問題如何解決

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一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭,有時(shí)還隨聲附和;對自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。

遵守政治紀(jì)律存在問題如何解決

二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺之前,自己也是隨波逐流,特別對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風(fēng)以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動(dòng)等。

三是理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識不深、理解不透,有時(shí)也會(huì)妄加評論。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng),遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。

四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時(shí)對錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有等靠要,破解難題的辦法、手段不多。

“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對法律法規(guī)知識掌握較少,對政策知識淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透,特別是對如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見或意見,以為別人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識有所淡化。慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識。公仆意識不強(qiáng),個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻6谴嬖凇肮俦疚弧币庾R。在工作中對自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,對全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,綜合處的同志對業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動(dòng),也影響了下屬工作的積極性。

3、享樂主義方面。一是隨著年齡的增大,進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,自己身上擔(dān)子輕、壓力小,遇到一些困難或問題有時(shí)就往上推或者往下壓,思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動(dòng)性少了,慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動(dòng)性強(qiáng)。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄,慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖,有消極守?cái)傋雍偷瓤康摹K氖怯泄囁接玫男袨椤?/p>

一、在增強(qiáng)四個(gè)意識方面存在問題具體有哪些

二、黨員干部在增強(qiáng)四個(gè)意識方面存在問題

三、在增強(qiáng)四個(gè)意識方面存在問題原因分析

四、教師個(gè)人對照存在問題自查清單范文

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九、個(gè)人關(guān)于知敬畏存戒懼守底線存在問題

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4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好,自己對工作生活條件的要求也越來越高了,同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄,看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對也不制止,有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

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