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重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

（2003年9月26日重慶市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過  根據(jù)2010年7月23日重慶市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議《關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定》修正）

第一條  為保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利，促使用人單位履行繼續(xù)教育責(zé)任，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條  本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學(xué)歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。

本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，是指對在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識和技能更新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善其知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水和創(chuàng)新能力的教育。

第三條  本市各類企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及其管理，適用本條例。

第四條  市、區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門和有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)教育的宏觀管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，制定規(guī)劃并組織實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

第五條  繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合、講求實效的原則。第六條專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，享受下列權(quán)利：

（一）每年接受繼續(xù)教育的時間累計不少于８０學(xué)時；

（二）接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗工作人員同等的工資、福利待遇（與本單位另有約定的除外）；

（三）有權(quán)就侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為向所在單位的行政主管部門或人力資源和社會保障行政主管部門提出申訴或申請仲裁。

第七條  專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，應(yīng)當(dāng)服從所在單位的安排，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按照約定承擔(dān)繼續(xù)教育費(fèi)用，達(dá)到約定服務(wù)時限要求。

第八條  專業(yè)技術(shù)人員所在單位在繼續(xù)教育中的職責(zé)：

（一）貫徹繼續(xù)教育法規(guī)，并根據(jù)有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃，結(jié)合本單位實際，制定具體實施辦法；

（二）確立除有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織規(guī)定以外的，與本單位密切相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（三）保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間，并按規(guī)定或約定提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件；

（四）保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間，享受本單位在崗人員同等工資、社會保險和其他福利待遇（與本單位有約定的除外）；

（五）記載、考核并上報專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況；

（六）接受人事行政主管部門、有關(guān)行政主管部門或行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第九條  專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式：

（一）參加高等院校、科研單位、社會團(tuán)體或繼續(xù)教育管理部門，以及本單位舉辦的進(jìn)修、培訓(xùn)、研修班和講座；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位工作和學(xué)習(xí)；

（三）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座；

（四）出國進(jìn)修、考察；

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（五）接受高一級的學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位；

（六）有計劃、有組織、有考核的自學(xué)。

第十條  普通高等院校、經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)登記的各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育活動。其他單位設(shè)立從事專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專門機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教育行政主管部門會同人事行政主管部門審批。

第十一條  各單位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)人員檔案上如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，作為業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容和職稱評定的參考。

市、區(qū)縣（自治縣）人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)記載受委托代理人事檔案的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。

第十二條  專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在接受完繼續(xù)教育后，憑有關(guān)證書或證明文件，向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)申請記載。

第十三條  市、區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門以及有關(guān)行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督檢查，及時協(xié)調(diào)解決繼續(xù)教育工作中的問題。

第十四條  繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由國家、單位、個人共同承擔(dān)，鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。

第十五條  各級人民政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和繼續(xù)教育需要，逐步增加繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入。

第十六條  企、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)按國家會計制度和財務(wù)管理的規(guī)定在職工教育經(jīng)費(fèi)中支付。職工繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的比例不得低于職工工資總額的１.５％。

繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)實行專款專用，不得截留、侵占、挪用。

第十七條  專業(yè)技術(shù)人員及其所在單位應(yīng)當(dāng)信守協(xié)議，按照約定及時、全面履行各自的義務(wù)。如有爭議，可依法申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

第十八條  專業(yè)技術(shù)人員所在單位或代理人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)，不記載或不如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的，由人事行政主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，每例處二百元罰款。

第十九條  繼續(xù)教育行政管理工作人員，在工作中不履行職責(zé)，弄虛作假，所在單位或上級主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分。