遼寧省事業(yè)單位月工資大約在5500元左右，年薪在4.5萬元左右，但是不同地區(qū)、不同事業(yè)單位及不同職位的工資水都是不一樣的。

一、鐵嶺事業(yè)單位工資多少錢每個月

某單位公務(wù)員，月工資到手3000，車補500，年底13薪一千多，外加績效24000。

鐵嶺縣區(qū)公務(wù)員，工資2900，車補600，13薪2000，績效未按時發(fā)放。

鐵嶺銀州區(qū)公務(wù)員，科員，月工資到手2900，沒有績效，有車補500.

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公；通過對關(guān)鍵崗位進行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責(zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、鐵嶺事業(yè)單位工資相關(guān)文章

（一）.鐵嶺事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年鐵嶺事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

今年內(nèi)，我省將按照國家部署調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。省人社廳工作人員表示，未來機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律，年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算，今年調(diào)整后下次調(diào)整將在2018年。期多地人社部門召開會議，明確提出今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。1月19日，四川召開會議，明確今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。同日，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議也明確，按照國...查看更多