從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，日前我省調整最低工資標準方案已經(jīng)省政府同意。從1月1日起，我省將最低工資標準提高150元，調整后，海口、三亞等一類地區(qū)職工工資不得低于1270元，儋州、瓊海等二類地區(qū)職工工資不得低于1170元，三沙市、文昌市等三類地區(qū)職工工資不得低于1120元。

我省一類地區(qū)月最低工資標準為1270元

根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》(省政府令185號)規(guī)定，結合我省經(jīng)濟發(fā)展情況、職工均工資、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)和就業(yè)狀況，為解決因物價上漲等因素帶來的突出民生問題，決定從1月1日起，將現(xiàn)行最低工資標準提高150元，具體標準調整為：一類地區(qū)月最低工資標準1270元，小時最低工資標準11.2元，適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。二類地區(qū)月最低工資標準1170元，小時最低工資標準10.3元，適用于儋州市、瓊海市。三類地區(qū)月最低工資標準1120元，小時最低工資標準9.9元，適用于三沙市、文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

海口部分企業(yè)HR：月薪1270元很難招到人

對于最低工資標準的上調，許多企業(yè)HR表現(xiàn)得十分坦然。海口海甸島五東路一家星級酒店的人力資源部負責人洪女士告訴記者，他們招聘服務員、洗碗工的起薪都是1300元，有工作經(jīng)驗的1500到1800元，1270元最低工資標準不會對他們酒店產(chǎn)生什么影響。“這次最低工資標準的調整，對大部分企業(yè)影響不大，因為現(xiàn)在人才市場上這個工資已經(jīng)很難招到人了。”

海口市勞動保障監(jiān)察支隊一位負責人告訴記者，以前我省社保繳費基數(shù)的下限與最低工資標準關聯(lián)，最低工資標準提高，會增加一些企業(yè)的社保繳費負擔，但2013年社保實現(xiàn)全省統(tǒng)籌后，目前繳費基數(shù)的下限已不與最低工資標準關聯(lián)，也就不存在這個問題。最低工資標準提高，主要是一些中小企業(yè)尤其是勞動密集型企業(yè)，需要相應提供職工待遇，職工工資低于最低工資標準的，可向勞動監(jiān)察部門投訴反映。

溫馨提示：下列各項在最低工資標準以外，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用;按

國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按

國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪

葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。