根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》(省政府令185號(hào))規(guī)定，結(jié)合海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工均工資、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和就業(yè)狀況，為解決因物價(jià)上漲等因素帶來的突出民生問題，決定從1月1日起，將現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高150元，具體標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1270元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.2元，適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1170元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.3元，適用于儋州市、瓊海市。三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)9.9元，適用于三沙市、文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，許多企業(yè)HR表現(xiàn)得十分坦然。海口海甸島五東路一家星級(jí)酒店的人力資源部負(fù)責(zé)人洪女士告訴編者，他們招聘服務(wù)員、洗碗工的起薪都是1300元，有工作經(jīng)驗(yàn)的1500到1800元，1270元最低工資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)對(duì)他們酒店產(chǎn)生什么影響。“這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，對(duì)大部分企業(yè)影響不大，因?yàn)楝F(xiàn)在人才市場(chǎng)上這個(gè)工資已經(jīng)很難招到人了。”

海口市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)一位負(fù)責(zé)人告訴編者，以前海南省社保繳費(fèi)基數(shù)的下限與最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，會(huì)增加一些企業(yè)的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，但2013年社保實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌后，目前繳費(fèi)基數(shù)的下限已不與最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)，也就不存在這個(gè)問題。最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，主要是一些中小企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，需要相應(yīng)提供職工待遇，職工工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴反映。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。