中華人民共和國警察法第四十條規定，人民警察實行國家公務員的工資制度，并享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。

官方：落實警察待遇“高于地方、略低于軍隊”原則

2月，《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案，已經中央審議通過，即將印發實施。全面深化公安改革提出，貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。

全 面深化公安改革明確提出，根據人民警察的性質特點，建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管 理。適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制。貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職 業特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度。依法維護人民警察執法權威。規范警務輔助人員管理， 等等。

據悉，全面深化公安改革共有七個方面的主要任務、100多項改革措施。

警察是階級社會統治階級實現專政的重要工具之一，是國家機器的組成部分，是國家意志的執行者。警察與國家共存亡，只要國家存在，統治階級需要完成其組織管理形式，就必定有警察這種維護統治階級統治的暴力工具。

警 察的設置及其警察行為是按照統治階級他的意志和利益，依靠國家作為其后盾而實現的。列寧曾指出：“常備軍和警察是國家權力的重要工具。(《列寧全集》第 25卷377頁)警察的主要任務就是同危害國家安全、同危害社會秩序的敵對勢力和犯罪分子作斗爭。警察是依靠暴力維護國家安全和社會秩序，警察的武裝性 質，實質上就是警察暴力作用的體現。所以。警察與軍隊共同構成保衛國家安全和維護社會秩序的兩大力量。

警察的作用就是警察的行為在保衛國家安全和維護社會秩序中的具體體現。警察的作用是由警察在國家中的法律地位和性質決定的，是掌握政權的統治階級意志的忠實執行者和捍衛者。

警察是保障國家安全的暴力工具。國家賦予警察特殊的權力，警察依靠特殊的職權和強制力，對威脅國家政權，違背統治階級意志的敵對勢力和人員實施堅決的鎮壓和制裁。充分體現警察在國家政治生活中的專政職能。

警察是維護社會秩序重要力量。統治階級在維護國家安定和社會秩序管理活動中，賦予了警察管理職權。通過警察的管理職能活動，維護正常的社會治安秩序、交通秩序等。體現出警察參與國家對社會管理的職能，保障國家安定和社會政治穩定。

預防、制止和懲治違法犯罪活動。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，是警察力量在社會管理活動中職能的具體體現，是國家維護社會安定，維護正常的工作秩序和生活秩序 的重要手段。警察針對具有社會危害性的違法、犯罪人員予以嚴厲打擊和制裁，目的就是為創造一個良好的社會面貌及工作、生活環境，從而進一步鞏固統治階級的 統治地位。

香港警察工資薪酬不同于其他紀律部隊和公務員的主要原因在于其職業特性，即警察職業超出其他職業的工作時數、輪班編排、隨時待命、工作壓力、風險和辛勞等因素。香港特區政府認為，警察的這些職業特性是其他公務員不具備的，應當體現在工資待遇中。

香港警察屬于香港六支紀律部隊之一(其他五支紀律部隊分別為入境處、懲教署、海關、消防處、保安處)，是香港公務員隊伍的重要組成部分。由于職業特殊性，香港警察實行不同于其他紀律部隊和公務員的工資制度，警察的工資薪酬高于其他紀律部隊、其他公務員。

一是警察工資級別多。級別越多，晉升工資的空間越大，薪酬也越高。香港普通公務員的工資共分為49個級別，最低級別的工資額為7674元/月(2005年統 計數字，下同)，最高級別的工資額為83l50元/月。

香港警察的工資共分為59個級別，最低級別的工資額為l3823元/月，最高級別的工資額為 181050元/月。相比較，警察的工資晉升空間遠高于其他公務員。

二是同職級的警察工資標準高于其他紀律部隊和公務員。比如，以警員級警察與同等條件的其他公務員相比，持有香港中學會考五科E級學歷的警員，入警工資標準為l4670元，具有同等學歷及相同職級的一般紀律人員(如海關關員)，其入職工資標準為13325元，具有同等學歷及相同職級的一般公務員，其入職工資標準為8675元。

相比較，新入職的警員的入職工資標準比其他紀律部隊新入職人員高10.1%，比一般公務員新入職人員高69.1%。

警察根據《香港警察通例》和所在崗位，享受以下津貼補貼：1、逾時工作津貼。逾時工作后，一般通過補休給予補償，只有在補休難以實現時，才發放逾時工作津貼。2、上班候命工作津貼。3、潛水津貼。特警隊潛水人員可享受潛水津貼。4、領犬津貼。5、水警津貼。6、特警隊津貼。7、偏遠警署當值津貼。8、偵緝任務津貼。9、駕駛津貼。

根據《警察通例》，警察在醫療、休假、傷亡補助、子女教育、住房等方面享受優待。

一是免費醫療。香港警察及其家屬在患病、工傷后，可以在政府或醫院管理局指定的醫療機構享受規定范圍內的醫療待遇。享受免費醫療的家屬，是指警務人員的配偶、年齡在19歲以下的未婚子女，或年齡在21歲以下還在接受全日制教育的子女。

二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工齡4年以上的可以享受最高達l82天的全薪病假及l82天半薪病假;工齡4年以下的，可以享受91天的全薪病假及 91天的半薪病假。各警務人員在4年內還可享受182天的全薪假。高級警務人員可享受年假，旅費可同時提供給他們的配偶和子女。

三是傷亡補償。警察因工作原因負傷后，可獲得經濟補償。補償額根據月薪和發生工傷時的年齡計發。警察因工作原因死亡后，可獲得殮葬補助金和死亡補助金。同時，可根據服務年限、最高月薪，獲得一筆死亡恩恤金。

四是子女教育。香港警察的子女上學后，可獲得教育津貼。一名警員最多可申請4名子女(18歲以下)的教育津貼。香港警隊還設有專項基金，專門為普通警員子女提供助學金。

五是住房優待。已婚警員可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委員會定期召開會議，根據情況分配宿舍。由于住房緊張，一般一名警員一般要在服務滿7至8年后才能分到一套宿舍，并須從薪金中扣除7.5%的租金。