每月有145元收入，對于居住在大城市的居民來說并不算多，但這對于生活在我省鄉(xiāng)村的百姓來說，卻是一筆不菲的生活資金。

1月5日上午，從銀行領(lǐng)出上個(gè)月的養(yǎng)老金后，澄邁縣福山鎮(zhèn)文社村65歲的村民符成貴高興地來到菜市場買菜，他先買了1包紅梅牌香煙，再買了1斤排骨、2斤白菜以及1斤豆腐，這是他和老伴兩天的伙食，共花去40元。因?yàn)榛ǖ糜悬c(diǎn)多，回家后，老伴陳金香還嘮叨了他幾句。

“每個(gè)月都有錢領(lǐng)，你怕啥。”符成貴笑著安慰老伴道，“現(xiàn)在政策好，60歲以上老人每個(gè)月能領(lǐng)到145元錢，用完了，下個(gè)月還有錢領(lǐng)。”

去年開始，年滿60歲的老伴陳金香也開始領(lǐng)取了養(yǎng)老金，這讓符成貴兩口子喜出望外，兩人每個(gè)月能領(lǐng)到290元，“基本上夠買菜錢了。”

50元、70元、85元、145元……2010年起，符成貴開始領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，同時(shí)也見證了金額的不斷變化。

“說明政府越來越關(guān)心百姓生活了。”符成貴說，他現(xiàn)在能做的就是吃好，多活幾年，可以領(lǐng)到更多養(yǎng)老金。

“十二五”的5年，是我省社會(huì)保障待遇水大幅提高的5年，百姓更多地分享到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

5年來，我省以增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水，2013年7月，將新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月85元提高至100元，比制度實(shí)施之初增長了81%。

我省自7月1日起將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一上調(diào)15元;自1月起，將農(nóng)村居民每人每月135元、城鎮(zhèn)居民每人每月145元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一提高至每人每月145元，提標(biāo)后，我省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水居全國省區(qū)前列。

1.對1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

2.對其中指數(shù)化月均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月均工資的60%的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗月均工資xa+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

目前，a=0.6,今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)整。

注：比較上述兩個(gè)公式，可以看出，(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2這個(gè)方式，通過自己的工資與均工資取均數(shù)的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差別縮小(一般而言，收入高的人繳費(fèi)工資高，收入低的人繳費(fèi)工資低)。但是，如果這個(gè)人的繳費(fèi)工資太低了(目前政策設(shè)定為低于均工資的60%)，則對這個(gè)人繳費(fèi)和領(lǐng)待遇的比例而言，就是繳費(fèi)太少而領(lǐng)待遇偏多，這對其他參保人是不公的，也不利于鼓勵(lì)大家在工作的時(shí)候多繳費(fèi)，年老后多領(lǐng)待遇。因此，設(shè)置了a，減少了繳費(fèi)少的人今后可領(lǐng)的養(yǎng)老待遇。

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元