黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學(xué)習(xí)教育，深刻認識到開展為民務(wù)實清廉，以整風(fēng)精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，落實黨的“八項規(guī)定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，實現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大夢想，具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。按照集團統(tǒng)一部署，查擺問題，相互談心，對照職工群眾反映的各種問題，結(jié)合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質(zhì)量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的紀(jì)律從廣義上講，涵蓋很多內(nèi)容，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們講政治紀(jì)律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。在黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名基層黨務(wù)干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀(jì)律，在實際行動中積極響應(yīng)黨組織的號召。尤其是作為黨委成員，更應(yīng)該帶頭走在活動的前列，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現(xiàn)實意義，貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。堅決從上、行動上和*保持高度一致，既要當(dāng)好指揮員、又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

*審時度勢及時頒布了“八項規(guī)定”和“六條禁令”。邯鄲分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子，認真組織中心組成員集中學(xué)習(xí)，認真討論并制定了結(jié)合企業(yè)實際的改進措施。要求全體黨員干部要密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，按照“八項規(guī)定”認真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務(wù)制定工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規(guī)定”切實做到：1、深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。改變工作作風(fēng)，只要有時間每年不少于到項目部兩次，掌握黨建工作的第一手資料，聯(lián)系實際，貼一線，向工人師傅學(xué)習(xí)，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。2、積極向領(lǐng)導(dǎo)建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨委工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結(jié)合企業(yè)實際，不搞花架子。3、嚴(yán)格執(zhí)行上級的要求、精簡文山會海，求真務(wù)實，按照公司的節(jié)約措施執(zhí)行。4、輕車簡從，絕對不能違反公司的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，給職工打成一片，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。5、堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾，自覺維護職工的合法利益，關(guān)愛職工的疾苦，扶助弱勢群體，公開、透明開展送溫暖活動。虛心接受職工的建議和意見，聽取職工的呼聲，改進作風(fēng)，加強工會工作。6、要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。工作認真負責(zé)、不推諉、不扯皮，嚴(yán)明紀(jì)律，建立問責(zé)機制。7、工作狠抓落實，加強督查督辦。公司的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴(yán)禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，邯鄲分公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，共進行了五次各類形式的座談?wù)髑笠庖姇�。對照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面

一是作為黨務(wù)政工干部，理想信念不足，理論學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)的不深、理解上級精神不透，執(zhí)行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標(biāo)題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應(yīng)付日常事務(wù)，很少閱讀馬克思主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要的系統(tǒng)理論原著。即便是學(xué)習(xí)也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，現(xiàn)代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結(jié)合的作風(fēng)。

二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠。掌握和駕馭現(xiàn)代企業(yè)管理能力，科學(xué)決策水，辨別是非抵御各種風(fēng)險的能力有差距。自認為現(xiàn)在學(xué)習(xí)也是“瞎子點燈白費蠟”。眼老昏花，學(xué)了也是白學(xué)，記不住。黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識知道點就行了，其他諸如政治、管理、法律、科技知識學(xué)不學(xué)無所謂，放松了自己對企業(yè)負責(zé)的追求。

三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的不扎實。2011年邯鄲分公司黨委換屆改選，組織信任，黨員選舉我擔(dān)任黨委副書記。自己只注重?zé)狳c關(guān)鍵知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科，滿足現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏對在現(xiàn)代新的歷史形勢下，如何探索和改進企業(yè)黨建工作思路和方法。特別是集團在“走出去”戰(zhàn)略定位后，對境外黨支部建設(shè)方面，雖然也做了一定的工作，但也是走走形式、擺擺過場，沒有從根本上、深層次上，學(xué)懂學(xué)透，用理論武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實踐的功夫不到位。虛、假、空的成分不可避免，有些體會和經(jīng)驗，但成功的經(jīng)驗少和南京黨委的要求還有很大的差距。

(二)官僚主義方面

官僚主義是自己深惡痛絕的作風(fēng)之一。實際上自覺不自覺地這種封建的毒素，已經(jīng)在自己身上有染了。宗旨意識談薄，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾、發(fā)揮群眾的的聰明才智，為企業(yè)獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題，謀福利，辦實事，企業(yè)的改革發(fā)展成果惠及職工做的不好，做的不夠。不能貼群眾，貼一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。

一是有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到企業(yè)工作已經(jīng)干了40多年啦，現(xiàn)在在企業(yè)干政工工作，從職務(wù)上說是個“副書記”，從職稱上講還是個“政工師”，文化不高，專業(yè)技能沒有。將來退休以后干啥啥不會，沒什么出息，總覺得比別人低人一頭，這是宗旨意識不牢固的利己主義表現(xiàn)。

二是因為文化水低，又擔(dān)心他人認為自己礙手礙腳的。所以對有些問題發(fā)表意見少，職位變了、職能變了，怕講話講不到點子上，講了怕領(lǐng)導(dǎo)聽了不高興。把廣大職工的切身利益放在首位考慮不夠。

(三)享樂主義方面

認為一個基層黨員干部，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這都是高級領(lǐng)導(dǎo)、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關(guān)。由于認識上存在偏差，黨性原則就受到影響，喪失了堅定地理想信念，在常總覺得太認真會影響同志之間的關(guān)系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴(yán)格，有貪圖安逸享樂主義的。

(四)奢靡之風(fēng)方面

隨著改革開放的逐步深入發(fā)展，企業(yè)前些年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況比現(xiàn)在要好。家庭生活質(zhì)量有所提高，在上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導(dǎo)致了工作上低標(biāo)準(zhǔn)貪圖安逸，怕吃苦耐勞，得過且過“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，搞攀比想吃好點、穿好點，意識形態(tài)中，潛在腐朽資產(chǎn)階級的奢靡墮落意識。行動上對“兩個務(wù)必”的要求執(zhí)行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現(xiàn)在趕上黨的好政策，只要不違規(guī)、不浪費、享受一點無所謂，只要不貪污受賄，圖個方便，“水樓臺先得月”，占點小便宜沒什么大不了的問題。放松了嚴(yán)于律己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，滋生了及時行樂和特權(quán)。

四、“四風(fēng)”方面存在問題的原因剖析

自己是個有著多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，從一個不經(jīng)事的農(nóng)民的孩子，十七歲就參加工作，經(jīng)過了部隊的鍛煉培養(yǎng)，通過自己的不斷努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育，逐步成長為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部。雖然，自己沒有受過什么高等教育和專業(yè)培訓(xùn)，但也讀了一些革命理論的書籍，懂得了不少革命道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的革命覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，對照“四風(fēng)”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就會給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責(zé)任心，導(dǎo)致上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的根源，認真分析，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象，反對形式主義，貫穿黨的發(fā)展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務(wù)實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責(zé)任心，不敷衍了事，無論完成什么任務(wù)都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把企業(yè)的利益放在首位，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，保駕護航搞好服務(wù)。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權(quán)等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發(fā)點和落腳點一切是為了企業(yè)和職工。“官”是黨和人民給的，在企業(yè)是組織和職工給的，所以你能夠認真履職，為職工謀利益、辦好事，職工就認可你。要正確使用企業(yè)賦予自己手中的權(quán)利，自覺維護企業(yè)和職工的合法利益，以主人翁的姿態(tài)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離群眾，高高在上的現(xiàn)象。幾年由于職務(wù)變了、環(huán)境變了，自己深入一線少了、聯(lián)系群眾少了、調(diào)查研究少了，整天坐在辦公室，開會、打電話、發(fā)文件、下通知，地氣接的少了，和廣大職工群眾的距離就遠了。這種必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，總覺得工作都40多年了，貪圖安逸也該少干點了。要求不如從前嚴(yán)格，放松了對世界觀的改造。認為自己工作了多年，經(jīng)驗不多也積累了一些，以致于學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的時間少了。雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。在實際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單，全局觀念團隊精神減退，工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。深入剖析這種，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)丟了，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，工作作風(fēng)不深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實一旦遇到復(fù)雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導(dǎo)致作風(fēng)上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事的造成的。

對奢靡之風(fēng)：對腐朽的余孽的潛在性、不合理性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在上，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴(yán)格要求，安于現(xiàn)狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。追求奢華，不愿吃苦，貪圖享受，總覺得自己再干兩三年就到站了，放松了自我約束，感到吃點喝點無所謂。有時候也是生產(chǎn)經(jīng)營的需要，企業(yè)也有人情世故，與業(yè)主也需要禮尚往來，也存在感情投入，認識偏差導(dǎo)致是非混淆。要充分認識到我國還處在*，我們的企業(yè)雖然有了長足的發(fā)展，但還需要艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從上自覺抵制各種誘惑，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和公司的各項規(guī)章制度。

五、努力方向和整改措施

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。進一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)。自覺做到四個自我提升”，即從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘�自己理論素養(yǎng)的“不能不學(xué)”。學(xué)好三本書，重點是學(xué)習(xí)和掌握鄧小理論和“三個代表”重要，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與*保持高度一致。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng)。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)，每周堅持學(xué)習(xí)4小時;帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向工人師傅學(xué)習(xí)，增強解決實際問題的能力，每半個月到家屬院或廠區(qū)調(diào)查了解一次情況;帶頭堅持中心組的學(xué)習(xí)制度，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水。

(二)堅持求真務(wù)實，努力提高工作水。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為職工辦實事、鼓實勁、辦好事，每年為職工群眾辦十件實事、好事。堅決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進工作整體衡推進。一是圍繞企業(yè)中心，服務(wù)大局。把促進發(fā)展作為履行職能的首要任務(wù)，努力提高黨群組織服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定、推動公司科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，尤其要圍繞公司黨的群眾路線教育實踐活動，按照反對“四風(fēng)”的總要求，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨委、行政當(dāng)好參謀。二是突出保駕護航和服務(wù)保障兩大主題，把維護穩(wěn)定作為黨委和工會的首要的政治任務(wù)常抓不懈。溝通上下，表達民意，體察民情，為黨委分憂，為領(lǐng)導(dǎo)解難，為職工謀利，自覺協(xié)助黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)獻計出力。

(三)堅持從嚴(yán)律已，努力當(dāng)好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照集團第二環(huán)節(jié)視頻會的統(tǒng)一部署、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求職工做到的自己首先做好。

“老驥伏櫪、志在千里”。我要借這次教育實踐活動的契機，加強學(xué)習(xí)，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵御腐朽的侵蝕，反對“四風(fēng)”防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內(nèi)政治民主生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!