【領導干部新常態新形象新作為心得體會優秀范文1】

把握新常態，對于我們認識經濟發展規律，了解國家宏觀調控基調，順應經濟趨勢，保持經濟社會穩健康發展很有必要。如何順利邁向經濟新常態，要著力抓住以下六個方面:

(一)繼續把改革推向縱深，實現改革新常態化。向改革要動力。下步的改革是改前30年沒改的東西，也就是機制體制問題。2015年政府工作報告中提出兩個“攔路虎”:一是機制體制問題，二是結構問題。要解決這兩個問題，就要把改革推向縱深，推動機制體制改革，進行一場自我革新除弊。反腐敗不是目的，而是手段，是為改革鋪道路。

(二)調整優化經濟結構，推動經濟轉型發展常態化。轉變經濟發展方式已經喊了二十年了，成效不大，主要是結構問題。下一步,要把經濟增長點轉到消費拉動、均衡增長、結構優化、集約增長上來。這區別于以前的粗放增長、過度依賴投資和房地產拉動經濟增長，弱化房地產投資對經濟的影響，實現經濟的新常態化，推動經濟結構的合理化和高級化。

(三)實施創新驅動發展戰略，讓創新驅動常態化。2015年政府工作報告“創新”一詞提到了30多次，“創新、創業、創客、眾創空間”等詞，成為工作報告亮點。創新是國家發展的第一動力、原動力，需要各級把握好、落實好“創新驅動”戰略的核心要義，靠創新推動發展。

(四)保持政策穩定性，實現宏觀政策新常態化。對于穩定經濟增長，自從凱恩斯主義出現以后，國家政策成為影響經濟走向的最大因素。可以說，保持宏觀經濟政策的穩定性、連續性和可預見性，是維護經濟穩健康增長的利器。

(五)調動多種社會主體積極性，促進經濟增長動力多元化。促進“大眾創業、萬眾創新”，實質上是充分調動社會各種主體的創業創新積極性，充分發揮國有、民營、外資、個人等多元主體積極性，促進經濟發展。

(六)加大制度環境建設力度，促進制度環境新常態化。要簡政放權，實行權力負面清單管理，“大道至簡，有權不可任性”，管住政府的手，放開市場的腳，讓制度成為市場健康發展的保障。

【領導干部新常態新形象新作為心得體會優秀范文2】

“新常態”，換個角度也就是新考驗、新難題、新挑戰。如果不難，為什么*同志不說“享受新常態”而是說“適應新常態”?“適應”一詞表面上似乎是輕描淡寫，實際的背后則是驚濤駭浪，是要涉險灘，是要啃硬骨頭的。沖過去或許是“柳暗花明”，沖不過去則是“中等收入”的陷阱。這雖是兩種結果，但我們似乎沒有做選擇的權力。理由很簡單，一旦我們這個超大規模的國家陷入“中等收入”陷阱，那將是災難性的。所以，中國共產黨的使命要求我們，即使再難也要把這份擔子挑在肩上，擔當起這份責任。

擔當，不是在順風順水時干叫擔當，是明知前面有萬丈深淵、明知前方有地雷陣、明知前方有荊棘坎坷、明知山上有猛虎，也要把擔子接過來、挑在肩、勇向前。十八大以來，尤其是十八屆三中、四中全會以來，為什么多次強調擔當精神，將其作為好干部“二十字”標準之一。強調:“敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質�！疄楣俦苁律鷲u’。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大的事業�！边@話講得意味深長。但是，我們也要看到，隨著中央規范各級干部行為的多項“緊箍咒”密集出臺，有的人發出了“為官不易”的感嘆和抱怨，甚至出現了“為官不為”的庸政、懶政行為。我想，這些表現是任何一個具有責任意識、擔當精神的共產黨員所不齒的。

面對新常態，實現新發展，任務艱巨、使命光榮。而實踐也一再證明，機會總是青睞那些敢作為、敢擔當的勇士。要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，像焦裕祿那樣“在困難面前逞英雄”，成功終將屬于信念堅定、無所畏懼的奮斗者。

【領導干部新常態新形象新作為心得體會優秀范文3】

面對經濟發展新常態，以*同志為*的*牢牢把握發展的主動權，聚焦重心、精準發力，向促改革要動力，向調結構要助力，向惠民生要潛力，推動發展調速不減勢，量增質更優，穩步推進中國經濟的提質增效升級。

經濟發展主動權的掌握建立在對我國經濟發展階段性特征的準確把握上。我國是世界上最大的發展中國家，仍處于并將長期處于*，人們日益增長的物質文化需求與落后的社會生產仍是主要矛盾，這是中國最大的也是最基本的國情。新中國成立后，我們千方百計提高經濟增長速度，根本目的就是為了盡快改變生產力不發達的落后狀況，努力趕超資本主義發達國家。經過幾十年特別是改革開放30多年來的不懈奮斗，中國駛入現代經濟增長的東方紅道，取得了舉世矚目的成就。我們從來沒有像今天這樣更接于建成全面小康社會與現代化建設目標。同時要看到，真正實現中華民族的偉大復興還有很長的路要走。因此，我們堅持發展是硬道理不動搖，堅持發展是解決一切問題的基礎和關鍵，就是要始終保持國民經濟的持續健康增長。只有這樣，才能保持就業和社會穩定，才能為改革創新提供寬松的環境，才能為應對現代化進程中的各種風險創造條件，才能在世界發展競爭中贏得優勢。這是經實踐證明了的一條“鐵律”，是我們推進中國經濟行穩致遠的基本遵循。

但速度高并不一定意味著發展好，以GDP論英雄是形而上學的發展觀。我們不能簡單地追求經濟增長的高速度，而應牢記發展的最終目的是讓國力增強、人民過上好日子。過去，我國經濟發展底子薄、基數小，資源環境回旋余地相對較大，保持較高的經濟增速有其合理性。經過幾十年的高速發展，我國經濟發展條件發生了深刻變化，特別是國內勞動力等要素價格進入快速上升期，出口需求受世界經濟周期性影響大幅波動，資源環境對經濟發展的制約日益增強，國民經濟發展的成本在持續提高，過去那種高投入、高消耗、偏重數量擴張的粗放型發展方式已經難以為繼。經濟發展方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力從傳統增長點轉向新的增長點，是我國經濟發展階段性特征的必然反映，是不以人的意志為轉移的。

黨的十八大以來，*國務院準確把握國際國內經濟發展的新趨勢，科學判斷我國經濟發展進入速度變化、結構優化、動力轉換的新常態，始終堅持穩中求進的工作總基調，既遵循經濟規律又主動作為。一方面以簡政放權為切入點推進重點領域改革開放，擴大市場配置資源的范圍和作用，不斷增強經濟發展活力和動力;另一方面創新宏觀調控思路和方式，實施區間調控和定向調控，只要經濟運行不滑出合理區間，就保持宏觀政策基本穩定，通過加強定向調控推動結構調整，有針對性地解決經濟運行中的突出問題，著力促進經濟提質增效升級。經過兩年多大刀闊斧的改革，多年來想解決而未能解決的結構性矛盾開始“解凍”:投資與消費失衡局面正在扭轉，國民收入分配結構得到改善，生產要素市場化程度在提升，經濟發展動力增強。這些趨勢性變化表明，新時期我們黨將發展的主動權牢牢地握在手中，表現了駕馭宏觀經濟的高超藝術。

牢牢把握經濟發展主動權，必須努力保持穩增長與調結構的衡。穩增長和調結構互為條件，相輔相成。我國經濟發展進入新常態，正處在爬坡過坎的關口，體制機制弊端和結構性矛盾是“攔路虎”，不深化改革和調整經濟結構，就難以實現穩健康發展。穩增長是基礎，要繼續創新宏觀調控方式和思路，更加注重預調微調，更加注重定向調控，重點支持薄弱環節，確保經濟運行在合理區間，以宏觀穩定為結構調整創造條件。調結構是關鍵，要切實推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用，優化經濟發展空間格局，加快培育新的增長點和增長極，大力推動傳統產業向中高端邁進，以微觀活力支撐宏觀穩定，以供給創新帶動需求擴大，以結構調整促進總量衡，夯實穩增長的基礎。

牢牢把握經濟發展主動權，必須著力培育推動發展的新動力。年來，我國經濟增長的傳統動力減弱，必須加大結構性改革力度，加快實施創新驅動發展戰略，改造傳統引擎，打造新引擎。一方面，要增加公共產品和服務供給，加大政府對教育、衛生、醫療、文化等領域的投入，以政府投資引導和撬動社會投資，更加注重激發民間投資活力，以補短板惠民生，夯實內需基礎。另一方面，努力為創新拓寬道路，推動大眾創業、萬眾創新，致力于發揮創新驅動的原動力作用，促進傳統產業改造升級。我國有著豐富的勞動力資源，中國人民勤勞而智慧，蘊藏著無窮的創造力，只要千千萬萬個市場細胞活躍起來，就能匯聚成發展的巨大動能，頂住經濟下行壓力，使中國經濟充滿生機。

牢牢把握經濟發展主動權，必須處理好經濟發展與改善民生的關系。要實現發展與民生的良性循環。經濟發展是前提，社會生產力和綜合國力的持續提升，為持續改善民生奠定堅實的物質基礎;改善民生是根本，這不僅能有效調動人民群眾發展生產的積極性，還能釋放消費潛力，促進新的經濟增長點，形成拉動經濟增長的內生動力。當前我們謀求經濟發展，更要織密織牢民生保障網，在經濟發展的基礎上不斷增進人民福祉。但要認識到，政府保障和改善民生，只能根據經濟發展和財力狀況進行，現階段主要是發揮�；�本、兜底線的作用，重在滿足人民基本的生存和發展需要，而對于非基本需求部分，應更加注重發揮市場機制和社會組織的作用。

牢牢把握經濟發展主動權，必須堅持不懈地把改革開放引向深入。改革要堅持問題導向，從制約經濟發展的突出領域入手，形成改革和發展的良性互動。目前，要緊緊抓住處理好政府與市場關系這一核心，圍繞解決經濟發展面臨的突出問題推進改革，加快行政審批、投資、價格、壟斷行業等重點領域和關鍵環節改革，用政府權力的“減法”換取市場活力的“乘法”，把大眾創業、萬眾創新的引擎全速發動起來，盡快形成新的經濟增長點和驅動力。開放也是改革。經驗表明，擴大開放所形成的外部壓力和“倒逼”機制，能夠有效地推動改革深化和經濟發展。經濟發展進入新常態，必須加快構建開放型經濟新體制，謀求更高水地融入全球分工體系。只有越來越多的企業到國際市場中搏擊風浪，才能為中國經濟贏得發展主動權提供有力支撐。

時代賦予中國發展興盛的歷史機遇。只要我們緊密團結在以*同志為*的*周圍，把和行動統一到中央的決策部署上來，凝神聚力、開拓創新、主動作為，就一定能夠牢牢把握新常態下經濟發展主動權，推動中國經濟持續健康發展!

【領導干部新常態新形象新作為心得體會優秀范文4】

2017年2月14日是新年的第一天上班。上午10點，由局黨組書記歐邦敏同志主持召開了水務系統春節收心會，局機關全體干部職工和基層站所負責人參加了此次會議。會上，紀檢組長陳軍同志簡要介紹了我局春節期間的情況，局長宋理和黨組書記歐邦敏同志分別在會上做了重要講話，安排部署2017年水務工作。

一是要精心規劃，擬定工作目標。各科室要根據上級指示精神和市、區目標任務的具體要求，精心規劃，安排落實好全年工作。

二是要細化分工，工作落實到人。要求各科室結合實際，認真梳理細化工作，建立工作臺賬，按照方便管理、便于考核、提高效率的原則，采取一個蘿卜一個坑辦法進行合理分工。

三是要倒排工期，明確工作進度。加快推進水利建設項目是全局工作重中之重，要搶抓去冬今春的有利時機，加快農田水利建設。要嚴格按照項目前期、資金落實、招標投標、建設監理、建設管理、竣工驗收、監督管理等環節的具體責任及時限要求，制定實施方案，擬定工作計劃，明確階段工作任務和工程進度。局全體干部職工要結合個人負責的工作，倒排工作日期，制定個人工作計劃，擬定工作完成時間表，全局干部職工要樹立永爭上游、永爭第一的意識。

四是要強化管理，切實轉變作風。紀檢監察室、辦公室要明確專人負責考勤，加大監督檢查力度，強化工作紀律及八小時以外的監督管理，堅決抵制社會不良風氣，向“不良行為”說再見，以適應作風建設新常態。黨委辦要加大執行黨的組織生活制度的力度，嚴格“三會一課”、“民主生活會”制度，強化黨員的管理教育，增強黨員組織觀念、紀律觀念，使水務黨員干部牢固樹立*，提高黨員干部整體素質。