20號召開的濟南市人力資源和社會保障工作會議顯示，今年，濟南市將實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度統(tǒng)一，把被征地農(nóng)民納入居民養(yǎng)老保險保障范圍。深化事業(yè)單位人事制度改革，做好“吃空餉”及在編不在崗、超編進人、編外用人集中清理和規(guī)范管理工作。

　　確保高校畢業(yè)生就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)

　　有記者從今天召開的濟南市人力資源和社會保障工作會議上了解到，今年濟南市依然把就業(yè)作為保障改善民生的頭等大事，實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)10萬人，新增農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

　　濟南人社部門將制定完善更加有效的扶持政策，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，確保高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上。另外，實施新一輪就業(yè)培訓五年規(guī)劃，完善城鄉(xiāng)普惠的培訓補貼制度，有針對性地開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，確保全年培訓勞動者8.4萬人，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達到85%以上。

　　城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)一，被征地農(nóng)民納入養(yǎng)老保險范圍

　　2017年，濟南市穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險改革，出臺居民基本養(yǎng)老保險制度實施意見。積極穩(wěn)妥地做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合整合工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度統(tǒng)一。適當降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，進一步減輕企業(yè)負擔。加快實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，把被征地農(nóng)民納入居民養(yǎng)老保險保障范圍。

　　全面推行“五險一票征繳”方式，確保全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達241.54萬(含離退休人員)、301.2萬、121.96萬、137.49萬和112萬，居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到222.5萬。

　　制定公開招聘面試工作規(guī)范，集中清理“吃空餉”人員

　　有記者了解到，今年，濟南市將深化事業(yè)單位人事制度改革，探索完善事業(yè)單位分業(yè)分類招聘考試考核辦法，研究制定公開招聘面試工作規(guī)范。

　　研究制定加強事業(yè)單位工作人員考核管理指導意見，開展以績效考核為重點的時考核試點工作。做好全市中小學崗位設(shè)置調(diào)整工作。會同有關(guān)部門，做好“吃空餉”及在編不在崗、超編進人、編外用人集中清理和規(guī)范管理工作。

　　濟南城鎮(zhèn)醫(yī)保實現(xiàn)門診統(tǒng)籌 新農(nóng)保“村村通”全覆蓋

　　今天下午，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開。有記者從會上了解到，2017年濟南市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實現(xiàn)省內(nèi)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，新農(nóng)保“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。

　　濟南人社今年推十項改革 事業(yè)單位醫(yī)保“動刀”

　　今天下午，有記者從濟南市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年濟南市將實施包括機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療、工傷、生育保險改革、整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度體系和管理體制在內(nèi)的10項改革措施。