養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成�；A養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年銅川養老金計算方法如何規定的呢?銅川養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年銅川養老金計算方法及說明
養老保險待遇計算公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)/2*繳費年限*1%
公式中，a1、a2。..。.an為參保人員退休前1年、2年。..。...n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年。..。..n年當地職工均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
一名男職工，2010年其60歲退休，上年度在崗職工月均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
二、全國各省養老金調整匯總表
三、銅川養老金繳費及補發到帳的相關信息
2019年銅川市養老保險繳費比例
職工自己繳納：應繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。
用人企業代繳：應繳金額=20%×該企業上年度的職工月均工資。
2019年銅川市養老保險需繳多少錢
假設某企業上年度的職工月均工資為2500元，低于銅川市上年度月均工資的60%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=20%×2682.6≈566.1元。
假設某企業上年度的職工月均工資為6000元，處于銅川市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=20%×6000≈1200元。
假設某企業上年度的職工月均工資為16000元，高于銅川市上年度月均工資的300%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=20%×13413≈2682.6元。
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