養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策施行
訊2017年6月12日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了關(guān)于《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》補(bǔ)充意見(jiàn)的通知（人社辦發(fā)〔2016〕62號(hào)）。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（川人社辦發(fā)〔2015〕158號(hào)，以下簡(jiǎn)稱158號(hào)文件）下發(fā)以來(lái)，各地嚴(yán)格把握政策，穩(wěn)步推進(jìn)工作，但也反映出一些需要解決的突出問(wèn)題。為統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范相關(guān)問(wèn)題處理，經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
一、經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手
續(xù)的原國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，在各地實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌時(shí)仍在企業(yè)工作，且原始檔案記載清楚的，可分別按各地實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌時(shí)國(guó)有企業(yè)固定工、集體企業(yè)固定工、勞動(dòng)合同制工人的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳對(duì)上述人員開始實(shí)施統(tǒng)籌至1995年12月31日期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，實(shí)施統(tǒng)籌前符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。
二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，對(duì)用人單位應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，各地應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定辦理，用人單位應(yīng)按規(guī)定程序補(bǔ)繳。
三、依法破產(chǎn)或注銷等原因致原用人單位已不存在，原用人單位隸屬的相關(guān)主管部門協(xié)助職工提供了《關(guān)于貫徹企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（川社險(xiǎn)辦〔2015〕31號(hào)，以下簡(jiǎn)稱31號(hào)文件）所需資料，并負(fù)責(zé)向職工原單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳的，可按158號(hào)文件關(guān)于用人單位與職工補(bǔ)繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率辦理。
四、用人單位按照31號(hào)文件規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)資料申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳時(shí)，如勞動(dòng)合同缺失的，可依據(jù)人民法院或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等確認(rèn)結(jié)果證明其勞動(dòng)關(guān)系;如職工工資發(fā)放明細(xì)表和財(cái)務(wù)記帳憑證等相關(guān)資料缺失的，依照《關(guān)于印發(fā)〈四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（川勞社發(fā)〔2006〕18號(hào)，以下簡(jiǎn)稱18號(hào)文件）有關(guān)規(guī)定，以上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月均工資作為補(bǔ)繳繳費(fèi)基數(shù)。
五、用人單位和職工辦理1996年1月1日至2011年6月30日期間補(bǔ)繳的，用人單位繳費(fèi)比例為20%，職工繳費(fèi)比例為8%。按158號(hào)文件應(yīng)加收的滯納金，按2011年6月30日前的本金計(jì)算產(chǎn)生。
六、按18號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且已超過(guò)法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。各地不得按158號(hào)文件和本補(bǔ)充意見(jiàn)辦理補(bǔ)繳。國(guó)家和我省另有規(guī)定的除外。
七、用人單位與職工存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)為其辦理參保并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按人民法院的判決、調(diào)解書或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決、調(diào)解書相關(guān)意見(jiàn)辦理。
本文自發(fā)布之日起施行，有效期截止2020年10月31日。
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