什么是懶螞蟻型員工如何管理

某研究小組曾做過(guò)一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，對(duì)三個(gè)分別由30只螞蟻組成的黑蟻群活動(dòng)進(jìn)行觀察。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大部分螞蟻勤快地尋找、搬運(yùn)食物，少數(shù)螞蟻卻無(wú)所事事、東張西望，被稱為..

祛痘加盟店該怎樣管理員工

現(xiàn)在很多祛痘加盟店都沒(méi)有去用心管理自己的員工，更不舍得投資在員工身上，以為萬(wàn)事可靠總部來(lái)解決。其實(shí)這種做法是對(duì)自己和企業(yè)極不負(fù)責(zé)的行為，一個(gè)好的員工是..

試用期的員工管理

1.試用期是公司錄用人員的必要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持雙向選擇、優(yōu)勝劣汰的原則。新員工自報(bào)到的第一天起的之后若干月(依據(jù)勞動(dòng)合同的長(zhǎng)短來(lái)確定)為試用期。如果員工在試用期..

什么是懶螞蟻型員工如何管理

某研究小組曾做過(guò)一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，對(duì)三個(gè)分別由30只螞蟻組成的黑蟻群活動(dòng)進(jìn)行觀察。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大部分螞蟻勤快地尋找、搬運(yùn)食物，少數(shù)螞蟻卻無(wú)所事事、東張西望，被稱為..

祛痘加盟店該怎樣管理員工

現(xiàn)在很多祛痘加盟店都沒(méi)有去用心管理自己的員工，更不舍得投資在員工身上，以為萬(wàn)事可靠總部來(lái)解決。其實(shí)這種做法是對(duì)自己和企業(yè)極不負(fù)責(zé)的行為，一個(gè)好的員工是..

試用期的員工管理

1.試用期是公司錄用人員的必要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持雙向選擇、優(yōu)勝劣汰的原則。新員工自報(bào)到的第一天起的之后若干月(依據(jù)勞動(dòng)合同的長(zhǎng)短來(lái)確定)為試用期。如果員工在試用期..

棘手員工的管理技巧

大家都看過(guò)西游記，對(duì)于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì)，其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧

在工作中，下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問(wèn)。怎樣批評(píng)下屬，使下屬接受批評(píng)、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)卻是一門學(xué)問(wèn)。現(xiàn)在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規(guī)章制度面前人人等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則，它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐，一定要讓他受..