春節過后，多數企業都會經歷一輪短暫的“招工難”，婦女、農民工也會面臨求職高峰的壓力。3月16日上午，由常德市人力資源和社會保障局、常德市扶貧開發辦公室、常德市總工會、常德市婦女聯合會聯合主辦，常德市人力資源開發交流服務中心承辦的常德市本級2017年“春風送崗位”公益招聘會在湘西北人力資源市場舉行，提供就業崗位2880個，共有1800余人次進場求職，達成就業意向521人次，其中女性求職者達成就業意向306人次。
湘西北人力資源市場負責人介紹，本次招聘會以適合農民工的崗位為主，占到了本場招聘會崗位總數的51.6%。而婦女可以從事的崗位是本月最多的一場，占到了本場招聘會崗位總數的67.3%。此次招聘會首次對建檔立卡貧困戶求職者進行了摸底登記。
記者在現場看到，婦女崗位中“月嫂”、催乳師、母嬰保健師等職位頗受求職者青睞。一家家庭保育中心的負責人告訴記者：“現在‘月嫂’的月薪漲到了五六千元，好一點的甚至到了上萬元。”擁有健康證明的女性經過公司的統一培訓，合格后就可以持證上崗成為專業“月嫂”。
隨著二孩政策放開，許多家庭希望生下“猴寶寶”，對于新生兒的優生優育更是提出了“精確控制”的要求，這都使得用工市場上的“月嫂”炙手可熱。此次招聘會上，許多已育的女性求職者就是奔著“月嫂”工作來的，一家家庭保育中心短短2個小時就收到了數十份簡歷。
據統計，本次招聘會進場招聘單位73個，提供就業崗位2880個，共有1800余人次進場求職，達成就業意向521人次。其中，婦女達成就業意向306人次，建檔立卡貧困戶達成就業意向53人次。
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