勞動法明確規(guī)定了勞動者的合法工作時間，而實踐中所說的加班，就是指超過了法律規(guī)定的工作時間。加班期間的工資比普通時間的加班工資高，具體的加班工資怎么算?一起來看看~
《勞動法》規(guī)定的工作時間：
1、勞動者每日工作時間不超過8小時;
2、均每周工作時間不超過44小時;
3、單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日，單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，也就是我們所說的加班。
加班工資怎么算
1、時加班，單位應(yīng)該支付不低于工資的150%的工作作為報酬;
2、休息日加班，單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資作為報酬;
3、年休假加班：須經(jīng)職工本人同意，如加班應(yīng)該按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。
加班工資計算公式
法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x天數(shù)x300%
法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x小時數(shù)x300%
休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x天數(shù)x200%
休息日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x小時數(shù)x200%
日延時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8x小時數(shù)x150%
注：月計薪天數(shù)：(全年365天-104天休息日)÷12個月=21.75天
勞動者員工加班工資基數(shù)如何確定
事業(yè)單位雙休日加班工資怎么算
加班工資如何扣稅,勞動法關(guān)于加班工資如何扣稅
2025年加班工資基數(shù)如何確定,加班工資基數(shù)如何計算新規(guī)定
2025年勞動法關(guān)于雙休日加班工資怎么算
2025年節(jié)日加班費(fèi)有多少,加班工資如何計算
丹東退休2025年漲多少工資,丹東退休工資多少錢一個月計算方式
中華人民共和國職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法及應(yīng)考慮的因素
新員工職場五大法則最新篇
關(guān)于在職場千萬別說這5句話
關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化
新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選
