往往有幾工作經(jīng)歷的人，跳槽就會(huì)眼光放高。畢竟不是剛畢業(yè)的毛頭小子了，對(duì)自己、對(duì)薪資、對(duì)工作、對(duì)崗位的要求都會(huì)有所提高。高不成，低不就。好的工作單位呢，很難進(jìn)去沒有切入口，一般的工作單位呢，和以前的單位差別不大，那又何必跳槽呢？于是，求職就陷入了一個(gè)絕境，久而久之對(duì)自信心的打擊很大，從而也影響了工作的積極性。職業(yè)方向到底在哪里？迫在眉睫，怎么辦？怎么辦？

高不成，低不就。我到底是該堅(jiān)持還是將就？

化名，重本畢業(yè)，目前在一家大型的合資企業(yè)工作。5時(shí)間里從基層一直做到了部門經(jīng)理，感覺已經(jīng)沒有上升空間了，薪資也得不到滿意的提升，其實(shí)也不是我喜歡現(xiàn)在的工作。畢業(yè)時(shí)一直想做銷售類的工作，但是缺點(diǎn)就是極度不能喝酒，說(shuō)話不會(huì)隱藏自己，沒什么城府，沒什么深度，不會(huì)和女人，長(zhǎng)的人和特別能說(shuō)的人打交道。目前已經(jīng)離職在找工作，面試過四家企業(yè)，三家屬于民營(yíng)類型的，全都要我，最后我都拒絕了。第一家，空頭的技術(shù)支持經(jīng)理（其實(shí)我啥都不會(huì)，公司規(guī)模太小，根本沒幾個(gè)人，但行業(yè)不錯(cuò)，不過跟我以前的工作區(qū)別不大感覺沒有上升空間，所以沒去）第二家，商務(wù)人員，是ＡＢＢ的ＯＥＭ（賣的地方都超級(jí)牛，都是什么中南海，中華人民共和國(guó)財(cái)政局啊，什么之類的地方，去了就給配輛車，個(gè)人覺得關(guān)系味道太嚴(yán)重，對(duì)個(gè)人鍛煉不深，于是放棄沒去）第三家說(shuō)是營(yíng)銷，但實(shí)際上基本不用出差，就是電話跟客戶和外包企業(yè)溝通，需要用英語(yǔ)書信，是某金屬行業(yè)的（個(gè)人又覺得行業(yè)利潤(rùn)率低，而且不是本人喜歡的職位，又拒）第四家，是朋友介紹的一外企做技術(shù)支持（待遇比較好，但本人可能工資要得太高，而加上自身的外語(yǔ)水沒讓經(jīng)理滿意吧，大學(xué)一次通過國(guó)家四級(jí)就再也沒看過，沒要我。）在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷只有民營(yíng)的聯(lián)系我。本人上學(xué)期間就對(duì)銷售感興趣，但是朋友有的說(shuō)我就適合做銷售，有的說(shuō)不適合，自己也評(píng)估不好。目前感覺自己喜歡與人打交道，但是就是太不用腦，而且有很多空白點(diǎn)比如女人，長(zhǎng)輩等，但大多人反映本人親合力還可以，時(shí)比較注重禮節(jié)，還有我想去做那種可以經(jīng)常出差的銷售，本人未來(lái)的計(jì)劃就是先做銷售，了解行業(yè)商務(wù)的運(yùn)作方式。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

從上面的案例可以看出，李先生雖然工作5，但是從現(xiàn)有單位出來(lái)后，求職就陷入迷茫區(qū)，不清楚下一步求職是考慮晉升還是考慮轉(zhuǎn)行，所以在求職時(shí)就沒有方向性了。李先生現(xiàn)有的齡，在選擇職業(yè)的時(shí)候，企業(yè)臺(tái)的選擇已經(jīng)是一個(gè)非常重要的選擇因素了，但是李先生現(xiàn)在連最起碼的行業(yè)和崗位都沒有確定，這樣的求職無(wú)疑是把自己推向了非常危險(xiǎn)的境地，貿(mào)然的選擇往往會(huì)使他的職業(yè)道路走入一個(gè)下滑的階段。所以目前最重要的還是要確定自我競(jìng)爭(zhēng)力在職場(chǎng)中最吻合發(fā)展的位置，盲目的去找工作是沒有意義的，反而會(huì)導(dǎo)致他現(xiàn)在這樣的狀態(tài)，高不成、低不就的。

獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)點(diǎn)評(píng)

其實(shí)，你在挑工作的同時(shí)，工作也是在挑你。你并不知道自己的職業(yè)定位，或者自視過高的去選擇一些工作，或者自貶身價(jià)降低職業(yè)臺(tái)。這樣的選擇往往會(huì)讓自己的職業(yè)在今后的道路上缺乏相應(yīng)的穩(wěn)定性，不利于自己職業(yè)發(fā)展的連貫性，浪費(fèi)了大好的光陰，也累積不到實(shí)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)很薄弱。這樣對(duì)于你今后的發(fā)展路線是一點(diǎn)好處都沒有的，所以職業(yè)的不同階段，要注重職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整性，切忌盲目求職。