【導(dǎo)語(yǔ)】一直以來(lái)，公務(wù)員漲工資是“只聽(tīng)樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”，從社會(huì)普遍吐槽公務(wù)員收入的霧里看花，到部分基層公務(wù)員以曬工資單“哭窮”回應(yīng)質(zhì)疑，公務(wù)員工資始終牽動(dòng)了社會(huì)的敏感神經(jīng)。那么，2017年公務(wù)員會(huì)不會(huì)漲工資呢?小編也不得而知，只能把相關(guān)信息整理給大家，讓大家去揣測(cè)下。

[福建省]沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級(jí)公務(wù)員告訴記者，2011年2月入職時(shí)基本工資3200元，電話和伙食補(bǔ)貼300元，扣掉五險(xiǎn)一金和食堂伙食費(fèi)等，一個(gè)月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正，如今一個(gè)月到手約3100元，年底雙薪。

[廣東省]某市政府一名正科級(jí)工作人員說(shuō)，10月份除去五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級(jí)別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。“年底有雙薪，四大節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)1千，其他什么都沒(méi)有了，工作五年來(lái)工資幾乎都沒(méi)漲。我們是地級(jí)市，縣里更少。”

[江蘇省]金湖縣戴樓鎮(zhèn)一名工作了14年的司法科員表示，現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級(jí)別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補(bǔ)貼179元。

另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務(wù)工資380，級(jí)別工資408，工作津貼820，生活補(bǔ)助1900，車貼7，住房補(bǔ)貼169，合計(jì)3684元。“過(guò)節(jié)費(fèi)都不發(fā)了，‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元，年終獎(jiǎng)2013年就停發(fā)了。”

[山東省]某地級(jí)市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實(shí)發(fā)工資2949.76元。

[四川省]遂寧市射洪縣金家鎮(zhèn)24名公務(wù)員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標(biāo)準(zhǔn)按2009年國(guó)家制定的公務(wù)員工資套改政策，由基礎(chǔ)工資加津補(bǔ)貼構(gòu)成。基本工資最高為1509元，最低760元;60%的津貼或績(jī)效工資，最高為1533元，最低1104元;扣除公積金，實(shí)發(fā)合計(jì)，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。

[陜西省]西安公檢法系統(tǒng)普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(wù)(崗位)工資為380元，級(jí)別(技術(shù)等級(jí)工資)446元，生活補(bǔ)貼1380元，行業(yè)補(bǔ)貼224.5元。此外，相關(guān)人士透露，“每月有飯補(bǔ)200元，警銜補(bǔ)貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無(wú)其他福利了。”

[寧夏回族自治區(qū)]某區(qū)工作2年的統(tǒng)計(jì)局科員表示，“一個(gè)月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個(gè)獎(jiǎng)，一個(gè)是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)，在古爾邦節(jié)左右發(fā);一個(gè)年終績(jī)效考核，都是5000元。”

據(jù)了解，各地基層公務(wù)員工資水大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩(wěn)定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說(shuō)。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時(shí)，公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對(duì)這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。

“沒(méi)人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點(diǎn)兒福利都沒(méi)有了。”山東某地級(jí)市機(jī)關(guān)公務(wù)員陳某說(shuō)。

那么問(wèn)題來(lái)了，這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?

揭秘公務(wù)員月薪層級(jí)

職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭，其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密，卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見(jiàn)證。

【延伸閱讀】

2015年畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人群增多特點(diǎn)、簽約起薪提高、私企容納了七成畢業(yè)生等特點(diǎn)，在均薪資排行上，受家庭影響較大，父親為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的畢業(yè)生均簽約薪資最高。今天上午，由北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心與趕集網(wǎng)研究院聯(lián)合調(diào)查撰寫的《就業(yè)主力軍就業(yè)趨勢(shì)研究報(bào)告》出爐。

據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，今年上半年中國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬(wàn)，比去年同期增加12萬(wàn)，第二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.08%，就業(yè)不容樂(lè)觀。

今年，全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到749萬(wàn)，較的727萬(wàn)，又增加了22萬(wàn)，創(chuàng)下歷史新高。

從5月4日至6月30日，北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心與各網(wǎng)絡(luò)臺(tái)，共回收來(lái)自全國(guó)各地26萬(wàn)余份就業(yè)問(wèn)卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等50多個(gè)大中小城市，受訪人群涵蓋各個(gè)學(xué)歷水。

特點(diǎn)1“90后”簽約銷售崗位最多

從90后畢業(yè)生的簽約職業(yè)來(lái)看，從事銷售、自主創(chuàng)業(yè)和技工的比例最高，分別占17.3%、15.6%和9.3%。企業(yè)銷售崗位需求大，吸引了大批的就業(yè)主力軍加入銷售大軍。

值得關(guān)注的是自主創(chuàng)業(yè)者，15.6%的90后畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，僅次于排名第一位的銷售(17.3%)。

從90后畢業(yè)生期望從事的職業(yè)來(lái)看，銷售、人力資源專員/助理、自主創(chuàng)業(yè)、助理/文秘和行政/后勤的崗位最受歡迎，分別有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望從事這些職業(yè)。

而最受歡迎的為國(guó)有企業(yè)，36.5%的人期望去國(guó)有企業(yè)工作，17.5%的人期望去事業(yè)單位，10.4%的人期望能進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)。但實(shí)際簽約狀況卻與期望值出現(xiàn)倒掛。從90后畢業(yè)生簽約的單位性質(zhì)上來(lái)看，72.7%的人簽約私營(yíng)企業(yè)。

特點(diǎn)2公務(wù)員家庭畢業(yè)生簽約薪資最高

報(bào)告中，均簽約薪資與家庭影響之間的數(shù)據(jù)引人關(guān)注。父親在國(guó)家機(jī)關(guān)的90后畢業(yè)生們的均簽約薪資最高，為3614元，其次是父親在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位工作的人，均薪資分別是2983元和2942元，而父親在家務(wù)農(nóng)的90后畢業(yè)生們的均薪資是2552元，比父親在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人群低1062元。

從薪資水看，90后畢業(yè)生的簽約薪資較往年穩(wěn)步提高，今年畢業(yè)的就業(yè)主力軍比兩年前畢業(yè)的師兄師姐均起薪上漲568元。

專業(yè)分布上，酒店管理類、通信類、電子商務(wù)類、法律類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類、電氣自動(dòng)化類、工商管理類、機(jī)械技工類、環(huán)境科學(xué)類和物流類等11個(gè)專業(yè)的均簽約薪資高于總體均水，其中酒店管理類、通信類和電子商務(wù)類專業(yè)的最高，是最賺錢的專業(yè)，簽約薪資分別是3634元、3489元和3305元。