實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。關(guān)于從黨章到中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例的詳細(xì)內(nèi)容!

*對問責(zé)動真格，各級黨組織該怎么辦?王岐山指出，各級黨組織要牢固樹立“四個意識”，向以*同志為*的*的擔(dān)當(dāng)精神看齊，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣�黨的忠誠。

最這一個多月，王岐山都沒怎么在媒體上露面，他干啥去了?7日，中紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)文披露，日前，政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會，并到遼寧省召開座談會，就制定中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例征求意見。

“*對問責(zé)是動真格的”!王岐山在座談會上如是強調(diào)。這個問責(zé)條例是怎么一回事?王岐山最新喊話又釋放出什么信號?

6月1日，王岐山在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會。

時隔半年，王岐山首次就問責(zé)條例的制定召開座談會

今年1月，十八屆中央紀(jì)委六次全會工作報告提出，要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》。

這是自去年10月印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以來，*全面從嚴(yán)治黨的又一重要部署。

時隔半年，中紀(jì)委書記王岐山首次就黨內(nèi)問責(zé)條例的制定召開座談會，這也意味著這一部署有了新的進展。

為什么要制定黨內(nèi)問責(zé)條例?王岐山在日前的座談中強調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統(tǒng)一認(rèn)識、釋放失責(zé)必問強烈信號的過程，各級黨委黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組和黨的工作部門要從自身做起，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

制定黨內(nèi)問責(zé)條例告誡和警示全黨：*對問責(zé)是動真格的

在日前的座談中，王岐山指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛，根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團和氣。

今年4月，中紀(jì)委機關(guān)報還曾刊文批評一些地方和單位對落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”仍然喊在嘴上、浮在面上。文章指出，有的發(fā)現(xiàn)了問題，但在問責(zé)時卻吼吼嗓子、做做樣子;有的把自個兒當(dāng)旁觀者，奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主義”;有的地方在問責(zé)上有“湊數(shù)”嫌疑，把不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的事項也統(tǒng)計在內(nèi)。

王岐山表示，發(fā)現(xiàn)問題就要對癥下藥、標(biāo)本兼治，加強制度建設(shè)就是治本。制定問責(zé)條例就是要把利劍高懸起來，告誡和警示全黨，*對問責(zé)是動真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)。

*對問責(zé)動真格，各級黨組織該怎么辦?王岐山指出，各級黨組織要牢固樹立“四個意識”，向以*同志為*的*的擔(dān)當(dāng)精神看齊，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣�黨的忠誠。

問責(zé)條例怎么制定?直指壓力傳導(dǎo)不下去這個突出問題

黨內(nèi)問責(zé)條例該怎么制定?王岐山在征求意見的座談會上談了自己的看法。

首先要“聚焦”。王岐山指出，制定問責(zé)條例要堅持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責(zé)任，圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨開展問責(zé)。

其次要抓“關(guān)鍵”。王岐山提出，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，直指壓力傳導(dǎo)不下去這個突出問題，讓從嚴(yán)治黨嚴(yán)起來實起來。

王岐山同時也提醒，制度創(chuàng)新要有理想但不能理想化，不能貪大求全，否則就突出不了重點，把要解決的重要問題淹沒在大量文字之中。要抓住現(xiàn)階段的主要問題，增強針對性和實效性，只要方向正確，邁出一步就是勝利。

制定黨內(nèi)問責(zé)條例只是開始，問責(zé)條例能否起作用還的看執(zhí)行。對此，王岐山強調(diào)，動員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。

具體怎么干?王岐山表示，要把自己擺進去，緊密聯(lián)系和工作實際，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。