內江最新產假天數為：按照《四川省人口與計劃生育條例》對于只要符合有關法律法規(guī)生育子女的，在基礎產假98天的基礎上，將女職工產假延長了60天，即四川地區(qū)女職工可以享受158天的產假，如果說是純母乳喂養(yǎng)的產婦，還可以額外增加30天的產假。以下整理了內江產假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024內江產假相關政策規(guī)定多少天
2024年內江產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下內江產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時，符合《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。
二、內江產假的工資發(fā)放標準
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
三、內江生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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