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淺談和諧社會(huì)下財(cái)政和社保政策【優(yōu)秀】

2024-06-03 15:30:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、和諧社會(huì)的基本特征和目標(biāo)

2019社保基數(shù)甘肅社保基數(shù) 新疆社保基數(shù) 內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社保基數(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù) 青海社保基數(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù) 山西社保基數(shù) 吉林社保基數(shù) 海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社保基數(shù) 福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù) 陜西社保基數(shù) 天津社保基數(shù) 四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù) 浙江社保基數(shù) 江蘇社保基數(shù) 山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù) 上海社保基數(shù) 北京社保基數(shù) 安徽社保基數(shù)

“和諧社會(huì)”的提出是作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨綜合把握我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展進(jìn)程并吸收國(guó)際社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)適時(shí)提出的一種重大的戰(zhàn)略取向,充分體現(xiàn)了執(zhí)政黨對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間相互關(guān)系的深刻認(rèn)識(shí),也是執(zhí)政為民、以人為本的人本主義的執(zhí)政理念以及科學(xué)的發(fā)展觀綜合體現(xiàn)。

構(gòu)建“和諧社會(huì)”充分體現(xiàn)了執(zhí)政黨的執(zhí)政目的,有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,有利于鞏固改革成果,有利于推動(dòng)新的一輪轉(zhuǎn)型時(shí)期改革更好更深入地進(jìn)行。

和諧社會(huì)的基本特征和目標(biāo)。政治民主的基本確立并得到有效的實(shí)施;追求效率的同時(shí),社會(huì)公得到較好的照顧,貧富差距逐步縮小,城鄉(xiāng)差距逐步縮小;國(guó)民教育、就業(yè)等各種機(jī)會(huì)日趨等,資源配置逐步優(yōu)化;社會(huì)保障體系基本建立并日趨完善;人居環(huán)境逐步改善,人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、和諧社會(huì)下的我市財(cái)政政策取向

和諧社會(huì)下的財(cái)政政策屬于公共財(cái)政政策的范疇,即公共保障型的財(cái)政,我市提出的“組織收入有方、公共保障有力、資源配置有度、監(jiān)管有序”的活力財(cái)政體系基本涵蓋了其主要內(nèi)容,有很強(qiáng)的預(yù)見性,為逐步構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo),XX年,我市急需從以下幾個(gè)經(jīng)濟(jì)和財(cái)政政策方面給予把握。

1、繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、加快國(guó)有企業(yè)改革、改制的步伐

宏觀方面,XX年應(yīng)加快國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的建立,修訂國(guó)有資產(chǎn)收益辦法,完善國(guó)有企業(yè)法人年薪制辦法,為國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管、運(yùn)營(yíng)、管理提供較為完備的制度基礎(chǔ)。

微觀方面,應(yīng)采取有效措施加大工作力度加快國(guó)有企業(yè)從競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的退出力度,從產(chǎn)權(quán)變革的角度規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的真正建立,只有從監(jiān)管機(jī)制和微觀主體改制入手,財(cái)政才能逐步切斷與國(guó)有企業(yè)的資金紐帶關(guān)系,在為各種主體參與提供基本等機(jī)會(huì)的同時(shí),才能為和諧社會(huì)的創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的公共資金保障。

2、破解“三農(nóng)”問(wèn)題,協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展,為和諧社會(huì)創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)

財(cái)政部門主要從整合和精簡(jiǎn)農(nóng)口散而多的機(jī)構(gòu)和人員入手,切實(shí)提高財(cái)政資金集約使用效率,使財(cái)政資金確實(shí)落到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)處;切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)培工作,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,建立財(cái)政農(nóng)培資金的考核評(píng)價(jià)體系;綜合評(píng)價(jià)龍頭企業(yè)對(duì)“三農(nóng)”的貢獻(xiàn)度,建立龍頭企業(yè)對(duì)農(nóng)民增收、轉(zhuǎn)移就業(yè)等指標(biāo)貢獻(xiàn)的財(cái)政評(píng)價(jià)體系;從衛(wèi)生、教育、文化、社會(huì)保障體系建設(shè)等幾個(gè)方面逐步推進(jìn)我市的公共服務(wù)均等化,加快農(nóng)村城市化進(jìn)程。目前,重中之重的是構(gòu)建以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為基礎(chǔ),市級(jí)大病統(tǒng)籌為突破,參保人員醫(yī)療困難救助為補(bǔ)充的三位一體的農(nóng)村醫(yī)療保障體系,同時(shí)廈門市失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在島內(nèi)試點(diǎn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)向島外推廣既是今后一段時(shí)期財(cái)政社保涉農(nóng)工作的重點(diǎn),也是推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧的基礎(chǔ)。

3、完善和加大財(cái)政對(duì)“安廈門”、“綠色廈門”、“環(huán)保廈門”的投入和評(píng)價(jià)工作。

建立對(duì)“安廈門”資金的投入評(píng)價(jià)機(jī)制;關(guān)注食品安全的政策配套和資金投入;加大對(duì)環(huán)境的綜合整治,對(duì)環(huán)境項(xiàng)目試行項(xiàng)目庫(kù)管理并逐步考慮納入財(cái)政的績(jī)效考核試點(diǎn),為社會(huì)和諧、人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、正確運(yùn)用和選擇財(cái)政社保政策,推動(dòng)“和諧社會(huì)”的創(chuàng)建

向以“減壓器”和“安全閥”慣稱的社會(huì)保障工作,在城鄉(xiāng)一體化和加入WTO的背景下,期將緊緊圍繞“社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)和建設(shè)、提高財(cái)政資金社會(huì)保障能力建設(shè)并重”的原則,來(lái)推進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè),現(xiàn)將期社會(huì)保障政策的調(diào)整和工作重點(diǎn)的一些基本思路概要如下:

1、社會(huì)保險(xiǎn)層面

目前社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)方面的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在:

(1)城鄉(xiāng)二元分割。表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)與個(gè)人,市民與外來(lái)人員,城市與農(nóng)村實(shí)行區(qū)別的完全不同的社會(huì)保障制度。(2)繳費(fèi)、擴(kuò)面工作與推進(jìn)就業(yè)、改善投資環(huán)境陷入兩難選擇。

(3)個(gè)人帳戶缺口逐年加大,隱含一定的中長(zhǎng)期財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

(4)社保資金監(jiān)管體系建設(shè)仍亟待加強(qiáng)。

(5)廈門市失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試行辦法雖已出臺(tái),但試點(diǎn)和推廣工作任重道遠(yuǎn)。

改革的基本思路和對(duì)策:

(1)逐步消除制度歧視,正視國(guó)民權(quán)益,樹立正確的投資環(huán)境觀。目前,比較可行的是推動(dòng)《廈門市女工生育保險(xiǎn)條例》》的修訂,將對(duì)特區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)巨大,又比較適合做大數(shù)法則和互助共濟(jì)原則的幾十萬(wàn)外來(lái)員工納入我市生育保險(xiǎn)的范疇(據(jù)了解,業(yè)主只需繳費(fèi)7?8元,女工生育期間就可享受生育津貼、生育生活補(bǔ)助、計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼等三項(xiàng)補(bǔ)貼0.6?0.8萬(wàn)元);探討并逐步改變外來(lái)人員名為養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)與強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄相差無(wú)幾的做法,適時(shí)將在廈年限達(dá)到一定時(shí)間的熟練技術(shù)工人和其他優(yōu)秀人員外來(lái)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)與城市體制進(jìn)行接軌,為廈門留住產(chǎn)業(yè)人才和其他優(yōu)秀人才服務(wù);通過(guò)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和確立以人為本的執(zhí)政理念,走出損害國(guó)民權(quán)益而盲目追求所謂與和諧社會(huì)不相容的投資環(huán)境的誤區(qū);以上措施的推出必將增強(qiáng)外來(lái)員工這一群體的保障和歸屬感,緩解本市居民的就業(yè)壓力,提升廈門產(chǎn)業(yè)與環(huán)境的相容度,同時(shí),社會(huì)保障資金也將得到有益的補(bǔ)充。

(2)完善“地稅征收、社保發(fā)放、財(cái)政監(jiān)管”社保資金的征管體制。期社會(huì)保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)是探討建立以工會(huì)、財(cái)政、社保、審計(jì)等部門聯(lián)合參加的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管新機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化基金的監(jiān)管和運(yùn)作;完善社保機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),堵塞基金監(jiān)管和待遇發(fā)放過(guò)程中的漏洞。

(3)逐步建立對(duì)個(gè)人帳戶缺口資金的持續(xù)補(bǔ)充機(jī)制。在2005年市級(jí)建立社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金4000萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,試編國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,推動(dòng)企事業(yè)單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng),建立多渠道對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)帳缺口的持續(xù)補(bǔ)充。

(4)跟蹤和調(diào)研事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的新情況。遵循總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范運(yùn)做、逐步推廣、控制財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的原則。

2、社會(huì)救助、救濟(jì)和社會(huì)福利方面

通常認(rèn)為,社會(huì)救助和救濟(jì)為政府在特定情況下為特定人群提供的一種單向輸出的幫扶制度,如低保人群、流浪乞討人員、災(zāi)民等,而社會(huì)福利是政府舉辦的各種福利事業(yè)和為全體社會(huì)成員提供的各種福利性補(bǔ)貼的總稱。社會(huì)救助制度方面,現(xiàn)存問(wèn)題突出表現(xiàn)為:被公認(rèn)最奢侈的對(duì)困難人群實(shí)施的低保制度有擴(kuò)大化和福利化的傾向,該傾向的擴(kuò)散不利政府就業(yè)工作的推動(dòng),無(wú)形中增加其他改革的難度和實(shí)施成本,同時(shí)也顯失基本的社會(huì)公;社會(huì)福利方面,比較突出的是社會(huì)福利機(jī)構(gòu)太少(如:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、精神困難人員收治機(jī)構(gòu)等)與特定行業(yè)(如:殯儀服務(wù)業(yè))壟斷經(jīng)營(yíng)并存,前者導(dǎo)致有效供給不足,無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)養(yǎng)老社會(huì)化趨向和各種弱勢(shì)群體多元化的需求,后者直接導(dǎo)致社會(huì)辦事成本增高,缺乏服務(wù)行業(yè)應(yīng)有的方便感和舒服度,并有可能導(dǎo)致行業(yè)腐敗。

改革的基本思路和措施:

(1)、救助和救濟(jì)制度方面,借鑒先進(jìn)城市的成功的經(jīng)驗(yàn),探討建立與勞動(dòng)能力、不同年齡階段和身份(如:殘疾人)相掛鉤的低保制度,修訂現(xiàn)行的低保法規(guī),實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助、就業(yè)工作和社會(huì)公的協(xié)調(diào)。

(2)、社會(huì)福利政策方面。密切跟蹤國(guó)家救助和社會(huì)福利制度政策的調(diào)整,在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,制定財(cái)政專項(xiàng)扶持政策,采取土地供給、規(guī)劃優(yōu)先、稅收優(yōu)惠和減免、財(cái)政貼息、補(bǔ)助等綜合措施來(lái)推動(dòng)民間資本進(jìn)入該領(lǐng)域,以滿足老齡化社會(huì)到來(lái)時(shí)遇到的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和其他福利方面的需求。對(duì)殯儀服務(wù)業(yè)的改革可利用特區(qū)擁有立法權(quán)的先機(jī),在保證行業(yè)總量規(guī)劃和行業(yè)監(jiān)管有序的基礎(chǔ)上,通過(guò)立法適度引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以上問(wèn)題將迎刃而解。

3、綜合使用財(cái)政政策、衛(wèi)生政策、醫(yī)保政策,推動(dòng)衛(wèi)生領(lǐng)域的和諧發(fā)展,切實(shí)解決老百姓看病難、看病貴問(wèn)題。

和全國(guó)的基本面一樣,衛(wèi)生領(lǐng)域困擾我市和諧社會(huì)構(gòu)建的問(wèn)題突出表現(xiàn)為:醫(yī)療服務(wù)和管理水有待提高,目前除專科外尚無(wú)一家三甲醫(yī)院;醫(yī)療資源總量不足,結(jié)構(gòu)失衡,表現(xiàn)為大醫(yī)院人滿為患,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)少而難以為繼;公共衛(wèi)生服務(wù)和疾病控制的工作仍較薄弱。總之,老百姓看病難、看病貴現(xiàn)象依然突出。

目前為解決上述問(wèn)題,衛(wèi)生行政部門“十五”、“十一五”期間也采取了一些較大的動(dòng)作,如打造閩西南醫(yī)療中心,重組和整合現(xiàn)有的醫(yī)療資源,推動(dòng)不同級(jí)別和區(qū)域的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和合并,推動(dòng)年薪制試行和醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)制度化工作,會(huì)同社保部門擬出臺(tái)常見病的治療規(guī)程和小病種結(jié)算試行辦法,逐步解決規(guī)范治療、看病貴和分診的問(wèn)題等等。

針對(duì)以上情況,財(cái)政政策、資金投入和醫(yī)保政策的思考和措施。

1、密切跟蹤并緊緊圍繞國(guó)務(wù)院體改部門及衛(wèi)生、財(cái)政、社會(huì)勞動(dòng)保障等職能部門對(duì)衛(wèi)生改革政策的總體把握,我市相關(guān)政策將適時(shí)跟進(jìn)。

2、綜合使用財(cái)政投入資金,醫(yī)保基金,使財(cái)政政策、衛(wèi)生政策和醫(yī)改政策同步、正向、合力協(xié)調(diào),積極推動(dòng)基礎(chǔ)衛(wèi)生改革。

采取市財(cái)政貼息等政策推動(dòng)前期閩西南衛(wèi)生醫(yī)療中心醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目基建和設(shè)備添置的補(bǔ)助;通過(guò)財(cái)政資金和醫(yī)療基金的買單機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行為的監(jiān)管和引導(dǎo);鼓勵(lì)小病種結(jié)算和常見病診療規(guī)程的推行,為節(jié)約醫(yī)療資源、規(guī)范醫(yī)療行為、鼓勵(lì)分診進(jìn)而解決看病難、看病貴問(wèn)題提供基礎(chǔ);明確衛(wèi)生改革方向,嚴(yán)格醫(yī)療行為監(jiān)管,嘗試國(guó)有醫(yī)院實(shí)行管辦分離改革,為其他主體構(gòu)建相對(duì)公的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

3、改革藥品的購(gòu)銷和成本生成機(jī)制,切實(shí)解決老百姓看病貴和看病難的問(wèn)題。

正視目前藥品招投標(biāo)制度中的弊端并加以完善,減少購(gòu)銷環(huán)節(jié),正確看待有關(guān)部門對(duì)藥品定價(jià)的反向助推作用,會(huì)同有關(guān)職能部門切實(shí)解決藥品價(jià)格虛高定價(jià)問(wèn)題。

4、積極推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)本體的改革步伐,切實(shí)解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е碌目床‰y問(wèn)題。

積極探討和嘗試合資醫(yī)院及國(guó)有醫(yī)院的非公化改造試點(diǎn),通過(guò)營(yíng)造不同的競(jìng)爭(zhēng)主體,改善管理和服務(wù),提高醫(yī)療水,切實(shí)解決看病難的問(wèn)題;積極而穩(wěn)健推行醫(yī)院收入分配機(jī)制改革如:年薪制、醫(yī)院?jiǎn)T工收入增長(zhǎng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)院方和員工的積極性,同時(shí)應(yīng)采取有利措施切斷醫(yī)院科室收入與設(shè)備檢查直接掛鉤的機(jī)制;通過(guò)醫(yī)療改革模式和結(jié)算辦法的調(diào)整和優(yōu)化,推動(dòng)和引導(dǎo)醫(yī)院改革的深入。

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    2024-05-25 13:05:59
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    2024-06-22 17:57:22
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    廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:4071元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。廣安社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

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    宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3792元,最高繳費(fèi)基數(shù)21228元。宜賓社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

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    南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3758元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。南充社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—3000..

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